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Deutsche Politik News und Infos: Nachrichten @ Deutsche-Politik-News.de !
 Weitere News: CV-Parsing: Bewerberdaten automatisch einlesen
Veröffentlicht am Dienstag, dem 09. Juni 2015 @ 16:14:31 auf Deutsche-Politik-News.de
(561 Leser, 0 Kommentare, 0 Bewertungen, Durchschnittsbewertung: 0,00)
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Unatrix bietet Parsing-Modul vom Marktführer Textkernel an
MÜNCHEN, 09. Juni 2015. Unatrix bietet ab Juli 2015 in Kooperation mit dem niederländischen Softwarehersteller Textkernel einen CV-Parser an, der die manuelle Übertragung von Bewerberdaten aus Lebensläufen vollständig übernehmen kann und so Ressourcen freimacht für andere Aufgaben.
Die Entwicklung von CV-Parsing-Systemen hat den Bewerbungsprozess eine Stufe weiter gebracht: mit ihnen können eingehende Bewerbungen und Lebensläufe automatisch in ein Rekrutingsystem eingelesen werden, ohne von Hand abgetippt werden zu müssen. Gleichzeitig verbessert sich die „Candidate Experience“ der Bewerber, die sich nicht mehr durch lange Bewerbungsformulare arbeiten müssen, sondern – je nach Wunsch des rekrutierenden Unternehmens - einfach ihre Unterlagen hochladen können.
Das entsprechende Tool von Textkernel wird direkt in Unatrix integriert. Damit können Bewerbungen mit wenigen Klicks vollständig eingelesen, im gewünschten Format abgerufen, bearbeitet und bewertet werden.
Alle Formate, alle Bewerberinformationen, viele Sprachen
Gelesen werden können die üblichen Standarddateitypen wie z.B. DOCX und PDF. Erfasst werden alle relevanten Informationen im Lebenslauf, z.B. persönliche Daten und Kompetenzen, Ausbildung, Arbeitserfahrung und Weiterbildungen. Für Unternehmen mit internationalen Bewerbern ist das Modul besonders interessant: es ist in 16 Sprachen verfügbar, darunter alle gängigen europäischen.
Fast Facts:
- Lebensläufe mit CV-Parsing-Modul automatisch auslesen
- Weniger administrativer Arbeitsaufwand für Recruiter
- bessere Candidate Experience für Bewerber
- Nahezu alle Formate lesbar, CVs in 16 Sprachen erfassen
Weiterführende Links:
Was ist CV Parsing: http://www.textkernel.de/what-is-cv-parsing/
Unatrix ist eine moderne SaaS-Lösung der YooniQ solutions GmbH für Recruiter und Personaldienstleister. Mit ihr können Prozesse flexibel abgedeckt werden. Enthaltene Funktionalitäten sind Bewerbermanagement, CRM und ERP.
Im Funktionsbereich Bewerbermanagement können Stellenanzeigen auf verschiedenen Kanälen veröffentlicht werden, Bewerbungsprozesse gesteuert und mit den Kandidaten kommuniziert werden. Die Erweiterung durch das Kundenmanagementmodul (CRM) ermöglicht es Personal- und Ingenieurdienstleistern, Vertriebsprozesse abzubilden und zu verfolgen. Somit können sie Suchanfragen für ihre Kunden schnell erfassen und besetzen. Mit dem zusätzlichen ERP-Baustein zur Einsatzplanung können Projekte und Bestellungen übersichtlich hinterlegt werden, Mitarbeiter verwaltet und deren Einsätze geplant werden.
YooniQ solutions GmbH, gegründet 2008, ist ein unabhängiger Anbieter von Software für Recruiter und Personaldienstleister.
Weitere Informationen:
YooniQ solutions GmbH
Raphael Schmidt, Marketing Manager
Agnes-Pockels-Bogen 1
80992 München
Tel +49 (0)89 287 2477 30
E-Mail rsc@unatrix.com
www.unatrix.com/de/blog/
Textkernel B.V.
Sandra Petschar, Sales & Marketing
Nieuwendammerkade 28A17
1022AB Amsterdam, The Netherlands
Tel +31 (0) 20 4942498
E-Mail petschar@textkernel.nl
http://www.textkernel.de/
Zitiert aus der Veröffentlichung des Autors >> Raphael << auf http://www.freie-pressemitteilungen.de. Haftungsausschluss: Freie-PresseMitteilungen.de / dieses News-Portal distanzieren sich von dem Inhalt der News / Pressemitteilung und machen sich den Inhalt nicht zu eigen!
Unatrix bietet Parsing-Modul vom Marktführer Textkernel an
MÜNCHEN, 09. Juni 2015. Unatrix bietet ab Juli 2015 in Kooperation mit dem niederländischen Softwarehersteller Textkernel einen CV-Parser an, der die manuelle Übertragung von Bewerberdaten aus Lebensläufen vollständig übernehmen kann und so Ressourcen freimacht für andere Aufgaben.
Die Entwicklung von CV-Parsing-Systemen hat den Bewerbungsprozess eine Stufe weiter gebracht: mit ihnen können eingehende Bewerbungen und Lebensläufe automatisch in ein Rekrutingsystem eingelesen werden, ohne von Hand abgetippt werden zu müssen. Gleichzeitig verbessert sich die „Candidate Experience“ der Bewerber, die sich nicht mehr durch lange Bewerbungsformulare arbeiten müssen, sondern – je nach Wunsch des rekrutierenden Unternehmens - einfach ihre Unterlagen hochladen können.
Das entsprechende Tool von Textkernel wird direkt in Unatrix integriert. Damit können Bewerbungen mit wenigen Klicks vollständig eingelesen, im gewünschten Format abgerufen, bearbeitet und bewertet werden.
Alle Formate, alle Bewerberinformationen, viele Sprachen
Gelesen werden können die üblichen Standarddateitypen wie z.B. DOCX und PDF. Erfasst werden alle relevanten Informationen im Lebenslauf, z.B. persönliche Daten und Kompetenzen, Ausbildung, Arbeitserfahrung und Weiterbildungen. Für Unternehmen mit internationalen Bewerbern ist das Modul besonders interessant: es ist in 16 Sprachen verfügbar, darunter alle gängigen europäischen.
Fast Facts:
- Lebensläufe mit CV-Parsing-Modul automatisch auslesen
- Weniger administrativer Arbeitsaufwand für Recruiter
- bessere Candidate Experience für Bewerber
- Nahezu alle Formate lesbar, CVs in 16 Sprachen erfassen
Weiterführende Links:
Was ist CV Parsing: http://www.textkernel.de/what-is-cv-parsing/
Unatrix ist eine moderne SaaS-Lösung der YooniQ solutions GmbH für Recruiter und Personaldienstleister. Mit ihr können Prozesse flexibel abgedeckt werden. Enthaltene Funktionalitäten sind Bewerbermanagement, CRM und ERP.
Im Funktionsbereich Bewerbermanagement können Stellenanzeigen auf verschiedenen Kanälen veröffentlicht werden, Bewerbungsprozesse gesteuert und mit den Kandidaten kommuniziert werden. Die Erweiterung durch das Kundenmanagementmodul (CRM) ermöglicht es Personal- und Ingenieurdienstleistern, Vertriebsprozesse abzubilden und zu verfolgen. Somit können sie Suchanfragen für ihre Kunden schnell erfassen und besetzen. Mit dem zusätzlichen ERP-Baustein zur Einsatzplanung können Projekte und Bestellungen übersichtlich hinterlegt werden, Mitarbeiter verwaltet und deren Einsätze geplant werden.
YooniQ solutions GmbH, gegründet 2008, ist ein unabhängiger Anbieter von Software für Recruiter und Personaldienstleister.
Weitere Informationen:
YooniQ solutions GmbH
Raphael Schmidt, Marketing Manager
Agnes-Pockels-Bogen 1
80992 München
Tel +49 (0)89 287 2477 30
E-Mail rsc@unatrix.com
www.unatrix.com/de/blog/
Textkernel B.V.
Sandra Petschar, Sales & Marketing
Nieuwendammerkade 28A17
1022AB Amsterdam, The Netherlands
Tel +31 (0) 20 4942498
E-Mail petschar@textkernel.nl
http://www.textkernel.de/
Zitiert aus der Veröffentlichung des Autors >> Raphael << auf http://www.freie-pressemitteilungen.de. Haftungsausschluss: Freie-PresseMitteilungen.de / dieses News-Portal distanzieren sich von dem Inhalt der News / Pressemitteilung und machen sich den Inhalt nicht zu eigen!
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Für die Inhalte dieser Veröffentlichung ist nicht Deutsche-Politik-News.de als News-Portal sondern ausschließlich der Autor verantwortlich (siehe AGB). Haftungsausschluss: Deutsche-Politik-News.de distanziert sich von dem Inhalt dieser Veröffentlichung (News / Pressemitteilung inklusive etwaiger Bilder) und macht sich diesen demzufolge auch nicht zu Eigen! |
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Der Chorverband Rheinland-Pfalz fordert verbindliche Regelungen für die Chormusik in Rheinland-Pfalz. Das Präsidium des größten Verbandes der Amateurmusik im Land bestätigt: "Bereits Hygiene- und Sicherheitskonzept vorgelegt." Petition gestartet.
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CV-Parsing: Bewerberdaten automatisch einlesen (Freie-PresseMitteilungen.de, 09.06.2015)
Unatrix bietet Parsing-Modul vom Marktführer Textkernel an
MÜNCHEN, 09. Juni 2015. Unatrix bietet ab Juli 2015 in Kooperation mit dem niederländischen Softwarehersteller Textkernel einen CV-Parser an, der die manuelle Übertragung von Bewerberdaten aus Lebensläufen vollständig übernehmen kann und so Ressourcen freimacht für andere Aufgaben.
Die Entwicklung von CV-Parsing-Systemen hat den Bewerbungsprozess eine Stufe weiter gebracht: mit ihnen können eingehende Bewer ...
Infoniqa auf der Zukunft Personal: Lösungen für modernes Personalmanagement und Payroll (PR-Gateway, 23.07.2012)
Zukunft Personal 2012 Köln, 25.-27. September 2012 - Halle 11.2, Stand I.27
Im Rahmen der Zukunft Personal 2012 zeigt Infoniqa, dass Personalmanagement mehr verlangt als nur die Verwaltung von Personalakten und die Durchführung der gesetzlichen Entgeltabrechnungen. Mit der HR-Komplettlösung engage! optimiert Infoniqa alle relevanten Prozesse in der Personalwirtschaft, automatisiert die Abläufe und stellt die Informationen zeit- und themengerecht zur Verfügung. Beim Messeauftritt steht vor ...
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Infoniqa beschließt Partnerschaft mit enobis (PR-Gateway, 11.04.2012)
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Lebensläufe von Bewerbern automatisiert sichten und verarbeiten (PR-Gateway, 10.04.2012)
Gutes Personal ist schwer zu finden, vor allem Fachkräfte. Vor diesem Hintergrund gewinnt ein effizientes Personalmarketing weiter an Bedeutung. Eine neue Lösung des SAP-Partners KWP Kümmel ermöglicht es den Unternehmen, Bewerbungsprozesse zu automatisieren. Das reduziert den manuellen Erfassungsaufwand um 70 bis 90 Prozent.
Papier war gestern: In Zeiten von Web 2.0 bevorzugen sowohl Unternehmen als auch Stellensuchende Onlinebewerbungen. Schließlich ebnet das E-Recruiting den Weg für ein ...
Pressemitteilung - Plattformunabhängig arbeiten mit Software-Suite für die Recruiting-Branche (PR-Gateway, 17.08.2011)
"Überall"-Lösungen für mobiles Recruiting, ein zeitoptimierter CV-Parser zur schnellen Erfassung von Lebensläufen, dazu 20-jähriges Jubiläum - Meffert Software kann auf der Fachmesse "Zukunft Personal" in Köln einiges vorweisen.
Wiesbaden, 17.08.2011 - Wer bereits vor zwanzig Jahren das Potenzial moderner Software für die Recruiting-Branche erkannt hat, gilt wohl als Visionär. Und wer wie Christoph Meffert dieser Erkenntnis dann auch Taten folgen ließ und mit Meffert Recruiter eine datenb ...
Infoniqa: Neue Funktionen für engage! HR-Portal (PR-Gateway, 30.05.2011)
Kompetenzmanagement, formularbasiertes Workflow-Management und Facebook-Integration ergänzen Personalmanagement-Komplettlösung
Der HR-Softwarespezialist Infoniqa erweitert den Leistungsumfang seiner HR-Lösung engage! um mehrere nützliche Module. Mit den neuen Kompetenzmanagement-Funktionen etwa lassen sich Potenziale von Mitarbeitern aufspüren und erkannte Kompetenzen weiterentwickeln. Ein formularbasiertes Workflow-Management wiederum ermöglicht es, Formulare zu designen und in einen eng ...
Pressemitteilung - Innovative Software für Personalberater auf Reisen (PR-Gateway, 25.05.2011)
Schneller Datenzugriff beim Klienten und Auswertungen auch unterwegs auf dem Apple iPad - der neue Meffert WebRecruiter erfüllt viele Wünsche der Recruiting-Branche.
Wiesbaden, 25.05.2011 - Vor großer Kulisse und bei bestem Wetter traf sich jüngst auf dem Petersberg bei Bonn die Branche zum alljährlichen Personalberatertag. Wie bei Fachkongressen üblich, wurden Kontakte gepflegt, aber auch zahlreiche Branchen-Neuheiten präsentiert.
Unter dem Motto "Ein Beratertraum wird wahr" stel ...
Pressemitteilung - Unterwegs-Lösung für mobile Personalberater (PR-Gateway, 20.04.2011)
Zu Beginn oft als Spielerei für Technikfreaks belächelt, sind Tablet-Computer wie das Apple iPad heute wichtige Arbeitshilfen für Profis. Gerade in der Berater-Branche kommt es dabei auf die richtige Software an.
Wiesbaden, 20.04.2011 - Konstantin Müller ist ein solcher Profi. Als Personalberater wird er von Unternehmen beauftragt, passende Bewerber für Führungspositionen vorzuschlagen. Sein Kapital dabei ist ein sorgfältig gepflegter Kandidaten-Pool.
Dienstreisen bedeuteten für i ...
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