ePunkt eröffnet Büro in Hannover

Evelyne Kaiser führt als Franchisepartnerin die Geschäfte der neuen Niederlassung

Seit Kurzem gibt es ePunkt auch in Hannover. Mit Evelyne Kaiser hat ePunkt, einer der Top 3 Personalberater in Österreich und Great Place to Work 2012, eine erfahrene und bestens vernetzte Franchisepartnerin/Geschäftsführerin gewonnen. Neben der Neukundenakquise kümmert sie sich um die Personalberatung und -vermittlung sowie um den Vertrieb der ePunkt Bewerbermanagementsoftware eRecruiter.

ePunkt stellt sein bewährtes Qualitätskonzept, seine Marke und seine Tools auch im Rahmen eines Franchiseprogramms zur Verfügung und baut auf diesem Weg sukzessive ein Niederlassungs- und Vertriebsnetzwerk in Deutschland auf. Franchisepartnerin in Hannover ist seit Kurzem Evelyne Kaiser, die sich mit der ePunkt Kaiser GmbH selbständig gemacht hat und die als Geschäftsführerin der neuen Niederlassung fungiert. Die diplomierte Kauffrau wechselt von SPIRIT/21, wo sie die Geschäftsstelle Hannover geleitet hat. Davor war sie als Key Account Managerin bei SPIRIT/21 aktiv gewesen, als Niederlassungsleiterin des Geschäftsbereichs IT der DIS AG und als Area Sales Managerin der Vallourec & Mannesmann Tubes in Paris. Sie verfügt über mehr als 16 Jahre Erfahrung und über ausgezeichnete Kontakte in der IT-Branche. "Es ist eine spannende Herausforderung, die Marke ePunkt am deutschen Markt zu vertreten. Ich bin überzeugt, dass wir durch die Kombination meiner Erfahrung und Kontakte mit dem Qualitätskonzept, der starken Marke und den effizienten Tools und Methoden von ePunkt rasch Erfolge feiern können", erklärt Evelyne Kaiser.

Weitere Franchisepartner gesucht
ePunkt sucht in Deutschland weitere Franchisepartner. Das Angebot richtet sich an Personalberater, die bereits mit Schwerpunkt IT und Engineering tätig sind und sich die Vorteile einer bekannten Marke und effizienter Systeme zu Nutze machen wollen. Oder an Unternehmensgründer mit hoher Vertriebsaffinität, die beim Aufbau ihres Unternehmens auf ein gut durchdachtes und bewährtes Konzept zurückgreifen möchten. Daniel Marwan, Geschäftsführer ePunkt: "Es ist unser klares Ziel, weitere Franchisepartner und damit auch eine breitere geografische Präsenz in Deutschland zu gewinnen."

Über ePunkt Internet Recruiting GmbH
ePunkt zählt zu den Top 3 Personalberatern in Österreich und ist spezialisiert auf die Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften, vor allem im kaufmännischen, technischen und im IT-Bereich. Das Unternehmen wurde im Jahr 2000 gegründet und gehört heute zu 68,6 Prozent Daniel Marwan sowie drei weiteren Gesellschaftern. 2011 erwirtschaftete ePunkt 7,8 Mio. Euro Umsatz. Aktuell (Mai 2012) beschäftigt der Recruiting-Spezialist 66 Mitarbeiter an fünf Standorten in Österreich (Wien, Linz, Graz, Salzburg, Klagenfurt) sowie einem in Deutschland (Hannover) und einem in der Schweiz (Zürich). Das Unternehmen betreut international rund 2.000 Kunden, vornehmlich Klein- und Mittelbetriebe, und besetzt in Österreich pro Jahr rund 800 Positionen erfolgreich mit hochqualitativen Mitarbeitern.

ePunkt Internet Recruiting GmbH
Sabine Steiner
OK Platz 1a
4020 Linz
sabine.steiner@epunkt.net
+43 (0)732 611 221 -26
http://www.epunkt.net

Evelyne Kaiser führt als Franchisepartnerin die Geschäfte der neuen Niederlassung

Seit Kurzem gibt es ePunkt auch in Hannover. Mit Evelyne Kaiser hat ePunkt, einer der Top 3 Personalberater in Österreich und Great Place to Work 2012, eine erfahrene und bestens vernetzte Franchisepartnerin/Geschäftsführerin gewonnen. Neben der Neukundenakquise kümmert sie sich um die Personalberatung und -vermittlung sowie um den Vertrieb der ePunkt Bewerbermanagementsoftware eRecruiter.

ePunkt stellt sein bewährtes Qualitätskonzept, seine Marke und seine Tools auch im Rahmen eines Franchiseprogramms zur Verfügung und baut auf diesem Weg sukzessive ein Niederlassungs- und Vertriebsnetzwerk in Deutschland auf. Franchisepartnerin in Hannover ist seit Kurzem Evelyne Kaiser, die sich mit der ePunkt Kaiser GmbH selbständig gemacht hat und die als Geschäftsführerin der neuen Niederlassung fungiert. Die diplomierte Kauffrau wechselt von SPIRIT/21, wo sie die Geschäftsstelle Hannover geleitet hat. Davor war sie als Key Account Managerin bei SPIRIT/21 aktiv gewesen, als Niederlassungsleiterin des Geschäftsbereichs IT der DIS AG und als Area Sales Managerin der Vallourec & Mannesmann Tubes in Paris. Sie verfügt über mehr als 16 Jahre Erfahrung und über ausgezeichnete Kontakte in der IT-Branche. "Es ist eine spannende Herausforderung, die Marke ePunkt am deutschen Markt zu vertreten. Ich bin überzeugt, dass wir durch die Kombination meiner Erfahrung und Kontakte mit dem Qualitätskonzept, der starken Marke und den effizienten Tools und Methoden von ePunkt rasch Erfolge feiern können", erklärt Evelyne Kaiser.

Weitere Franchisepartner gesucht
ePunkt sucht in Deutschland weitere Franchisepartner. Das Angebot richtet sich an Personalberater, die bereits mit Schwerpunkt IT und Engineering tätig sind und sich die Vorteile einer bekannten Marke und effizienter Systeme zu Nutze machen wollen. Oder an Unternehmensgründer mit hoher Vertriebsaffinität, die beim Aufbau ihres Unternehmens auf ein gut durchdachtes und bewährtes Konzept zurückgreifen möchten. Daniel Marwan, Geschäftsführer ePunkt: "Es ist unser klares Ziel, weitere Franchisepartner und damit auch eine breitere geografische Präsenz in Deutschland zu gewinnen."

Über ePunkt Internet Recruiting GmbH
ePunkt zählt zu den Top 3 Personalberatern in Österreich und ist spezialisiert auf die Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften, vor allem im kaufmännischen, technischen und im IT-Bereich. Das Unternehmen wurde im Jahr 2000 gegründet und gehört heute zu 68,6 Prozent Daniel Marwan sowie drei weiteren Gesellschaftern. 2011 erwirtschaftete ePunkt 7,8 Mio. Euro Umsatz. Aktuell (Mai 2012) beschäftigt der Recruiting-Spezialist 66 Mitarbeiter an fünf Standorten in Österreich (Wien, Linz, Graz, Salzburg, Klagenfurt) sowie einem in Deutschland (Hannover) und einem in der Schweiz (Zürich). Das Unternehmen betreut international rund 2.000 Kunden, vornehmlich Klein- und Mittelbetriebe, und besetzt in Österreich pro Jahr rund 800 Positionen erfolgreich mit hochqualitativen Mitarbeitern.

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