Göttingen, 24.04.2012: "Diversity als Chance" - diesem Leitsatz schließt sich IKUD® Seminare nach langjähriger praktischer Umsetzung nun auch offiziell an. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet sich das Weiterbildungsinstitut zur Schaffung eines vorurteilsfreien Arbeitsumfeldes sowie eines Klimas der Akzeptanz und des Vertrauens.
Demografischer Wandel und Globalisierung nehmen Einfluss auf die Vielfalt der Gesellschaft und somit auch auf den Alltag in Unternehmen und Organisationen in Deutschland. Daher ist Diversity Management bereits in vielen Unternehmen, Verwaltungen und anderen Organisationen zu einem wichtigen Instrument der Personalführung und -entwicklung geworden.
Die 2006 initiierte Charta der Vielfalt hat den respektvollen Umgang mit allen Mitgliedern der Gesellschaft innerhalb und außerhalb des Unternehmens oder der öffentlichen Einrichtung zum Ziel. Dabei sollen Geschlecht, Nationalität, ethnische Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität keine Rolle spielen. Die Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schafft zudem wirtschaftliche Vorteile. Mit der Charta der Vielfalt setzen unterzeichnende Unternehmen außerdem ein Zeichen für eine offene, tolerante Gesellschaft und Organisationskultur.
Die Initiative steht unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel und wird von der Integrationsbeauftragten der Bundesregierung, Prof. Dr. Maria Böhmer, unterstützt. Die mittlerweile über 1100 unterzeichnenden Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen möchten durch die Charta der Vielfalt die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Diversität in der Unternehmenskultur voranbringen. Um dies zu erreichen, muss Vielfalt als Bereicherung und Chance erkannt und genutzt werden.
Das Weiterbildungsinstitut IKUD® Seminare hat die Themen Diversity Management und Nutzung von Vielfalt bereits im Rahmen von Seminaren und verschiedenen Veröffentlichungen aufgegriffen. Mit dem Unterzeichnen der Charta der Vielfalt verpflichtet sich das Unternehmen jetzt auch offiziell zur gelebten Vielfalt und deren Wertschätzung. Weitere Informationen zu Seminaren und Veröffentlichungen zu den Themen Diversity sowie kultureller Vielfalt sind auf der Homepage www.ikud-seminare.de zu finden.
IKUD® Seminare steht für Inter-Kultur und Didaktik und ist die professionelle Antwort auf den steigenden Trainings-, Coachings- sowie Beratungsbedarf auf dem Gebiet internationaler Zusammenarbeit. Unsere Schwerpunkte liegen in der beruflichen Fort- und Weiterbildung als auch in Beratung von Unternehmen, Organisationen und Einzelpersonen, die bereits international tätig sind oder im Zuge der Globalisierung den Ausbau eigener gesamteuropäisch respektive international ausgerichteter Kompetenzen vorsehen.
IKUD Seminare
Alexander Reeb
Groner-Tor-Straße 33
37073 Göttingen
info@ikud-seminare.de
0551/3811278
http://www.ikud-seminare.de
Göttingen, 24.04.2012: "Diversity als Chance" - diesem Leitsatz schließt sich IKUD® Seminare nach langjähriger praktischer Umsetzung nun auch offiziell an. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet sich das Weiterbildungsinstitut zur Schaffung eines vorurteilsfreien Arbeitsumfeldes sowie eines Klimas der Akzeptanz und des Vertrauens.
Demografischer Wandel und Globalisierung nehmen Einfluss auf die Vielfalt der Gesellschaft und somit auch auf den Alltag in Unternehmen und Organisationen in Deutschland. Daher ist Diversity Management bereits in vielen Unternehmen, Verwaltungen und anderen Organisationen zu einem wichtigen Instrument der Personalführung und -entwicklung geworden.
Die 2006 initiierte Charta der Vielfalt hat den respektvollen Umgang mit allen Mitgliedern der Gesellschaft innerhalb und außerhalb des Unternehmens oder der öffentlichen Einrichtung zum Ziel. Dabei sollen Geschlecht, Nationalität, ethnische Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität keine Rolle spielen. Die Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schafft zudem wirtschaftliche Vorteile. Mit der Charta der Vielfalt setzen unterzeichnende Unternehmen außerdem ein Zeichen für eine offene, tolerante Gesellschaft und Organisationskultur.
Die Initiative steht unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel und wird von der Integrationsbeauftragten der Bundesregierung, Prof. Dr. Maria Böhmer, unterstützt. Die mittlerweile über 1100 unterzeichnenden Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen möchten durch die Charta der Vielfalt die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Diversität in der Unternehmenskultur voranbringen. Um dies zu erreichen, muss Vielfalt als Bereicherung und Chance erkannt und genutzt werden.
Das Weiterbildungsinstitut IKUD® Seminare hat die Themen Diversity Management und Nutzung von Vielfalt bereits im Rahmen von Seminaren und verschiedenen Veröffentlichungen aufgegriffen. Mit dem Unterzeichnen der Charta der Vielfalt verpflichtet sich das Unternehmen jetzt auch offiziell zur gelebten Vielfalt und deren Wertschätzung. Weitere Informationen zu Seminaren und Veröffentlichungen zu den Themen Diversity sowie kultureller Vielfalt sind auf der Homepage www.ikud-seminare.de zu finden.
IKUD® Seminare steht für Inter-Kultur und Didaktik und ist die professionelle Antwort auf den steigenden Trainings-, Coachings- sowie Beratungsbedarf auf dem Gebiet internationaler Zusammenarbeit. Unsere Schwerpunkte liegen in der beruflichen Fort- und Weiterbildung als auch in Beratung von Unternehmen, Organisationen und Einzelpersonen, die bereits international tätig sind oder im Zuge der Globalisierung den Ausbau eigener gesamteuropäisch respektive international ausgerichteter Kompetenzen vorsehen.
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