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 Weitere News: Silberstreifen am Personal- und Absatzmarkt 50plus
Veröffentlicht am Freitag, dem 23. Oktober 2009 @ 11:31:00 auf Freie-Pressemitteilungen.de
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Resümee 3. ReifeForum am 22. Oktober 2009 in Hannover
Hannover, 23. Oktober 2009. - Das 3. ReifeForum am 22. Oktober 2009 in Hannover hat gezeigt, es gibt Silberstreifen am Personal- und Absatzmarkt 50plus. Zunehmend erkennen auch mittelständische Unternehmen die Chancen, die eine alternde Gesellschaft bietet.
Der Unternehmer Martin Kind ist ein Beweis dafür, wie man nachhaltig Erfolg in einer alternden Gesellschaft haben kann. Dass es sich lohnt, Mitarbeiter über 50 Jahre einzustellen und sie gewinnbringend zu integrieren, zeigte Dieter Lorenz am Beispiel seines Unternehmens Habekost+Fichtner GmbH.
Ein Erfolgsmodell des ReifeNetzwerks - präsentiert von Prof. Dr. Christa Seja und Dipl.-Math. Rudolf Bönsch - zeigt an einem Beispiel aus dem Finanzmarkt den Spannungsbogen von der Produktentwicklung bis zur Vermarktung. Die wissenschaftliche Untermauerung zeigt die Erfolgsparameter auf und wie diese für andere Unternehmen einsetzbar sind.
Die Landesinitiative Niedersachsen Generationengerechter Alltag (LINGA) stellte innovative Lösungen bei Unternehmen und Dienstleistern aus den Bereichen Wohnen, Mobilität und Tourismus vor. Ein wichtiges Testmodul ist MAX, der "Modulare Alterssimulationsanzug extra".
In vier Fachforen wurden Lösungsansätze anhand konkreter Beispiele aus den Bereichen Ernährung, Gesundheit, Finanzen, Tourismus vertieft. Die Ergebnisse sind auch auf andere Branchen übertragbar. Weitere Informationen auf Anfrage.
Die Sponsoren des 3. ReifeForums waren GfK, Landau Media, LINGA und Region Hannover.
Das ReifeNetzwerk ist ein unabhängiger kommerzieller Zusammenschluss von rund 15 Unternehmen und Dienstleistern, ergänzt durch Expertise aus der Wissenschaft und unterstützt durch einen unabhängigen Beirat. Diese umfassende Wissensbasis ermöglicht es dem ReifeNetzwerk, den Wirtschaftsunternehmen in Deutschland ein präzises, konkretes und abgestimmtes Angebot zur Bearbeitung des Marktes 50plus zu machen. Dabei geht es um strategische Beratung, Marktforschung, Produktentwicklung, Marketing, Kommunikation, Gestaltung, Qualifizierung und Personalentwicklung.
Das ReifeNetzwerk
Friedlies Reschke
Sertürnerstraße 18
30559
Hannover
reschke@reifenetzwerk.de
0511 - 953 943
http://reifenetzwerk.de
Resümee 3. ReifeForum am 22. Oktober 2009 in Hannover
Hannover, 23. Oktober 2009. - Das 3. ReifeForum am 22. Oktober 2009 in Hannover hat gezeigt, es gibt Silberstreifen am Personal- und Absatzmarkt 50plus. Zunehmend erkennen auch mittelständische Unternehmen die Chancen, die eine alternde Gesellschaft bietet.
Der Unternehmer Martin Kind ist ein Beweis dafür, wie man nachhaltig Erfolg in einer alternden Gesellschaft haben kann. Dass es sich lohnt, Mitarbeiter über 50 Jahre einzustellen und sie gewinnbringend zu integrieren, zeigte Dieter Lorenz am Beispiel seines Unternehmens Habekost+Fichtner GmbH.
Ein Erfolgsmodell des ReifeNetzwerks - präsentiert von Prof. Dr. Christa Seja und Dipl.-Math. Rudolf Bönsch - zeigt an einem Beispiel aus dem Finanzmarkt den Spannungsbogen von der Produktentwicklung bis zur Vermarktung. Die wissenschaftliche Untermauerung zeigt die Erfolgsparameter auf und wie diese für andere Unternehmen einsetzbar sind.
Die Landesinitiative Niedersachsen Generationengerechter Alltag (LINGA) stellte innovative Lösungen bei Unternehmen und Dienstleistern aus den Bereichen Wohnen, Mobilität und Tourismus vor. Ein wichtiges Testmodul ist MAX, der "Modulare Alterssimulationsanzug extra".
In vier Fachforen wurden Lösungsansätze anhand konkreter Beispiele aus den Bereichen Ernährung, Gesundheit, Finanzen, Tourismus vertieft. Die Ergebnisse sind auch auf andere Branchen übertragbar. Weitere Informationen auf Anfrage.
Die Sponsoren des 3. ReifeForums waren GfK, Landau Media, LINGA und Region Hannover.
Das ReifeNetzwerk ist ein unabhängiger kommerzieller Zusammenschluss von rund 15 Unternehmen und Dienstleistern, ergänzt durch Expertise aus der Wissenschaft und unterstützt durch einen unabhängigen Beirat. Diese umfassende Wissensbasis ermöglicht es dem ReifeNetzwerk, den Wirtschaftsunternehmen in Deutschland ein präzises, konkretes und abgestimmtes Angebot zur Bearbeitung des Marktes 50plus zu machen. Dabei geht es um strategische Beratung, Marktforschung, Produktentwicklung, Marketing, Kommunikation, Gestaltung, Qualifizierung und Personalentwicklung.
Das ReifeNetzwerk
Friedlies Reschke
Sertürnerstraße 18
30559
Hannover
reschke@reifenetzwerk.de
0511 - 953 943
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Artikel-Titel: Weitere News: Silberstreifen am Personal- und Absatzmarkt 50plus |
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