Pferdeflüstern für Manager

Was Führungstrainings mit Pferden bringen

Heilbronn/Frankfurt, März 2010 "Du Ross, ich Boss - wie Manager führen lernen können" - unter diesem Titel stellte das Handelsblatt bereits im Jahr 2001 eine neue Form von Führungstrainings vor. Seminare mit Pferden als Co-Trainer sind nicht neu, sondern haben sich in den letzten 10 Jahren fest auf dem europäischen Bildungsmarkt etabliert. Alleine in Deutschland gibt es derzeit rund 60 Anbieter. Was anfangs als "exotisches Pferdeflüstern" galt, ist heute als äußerst effiziente Form des Managementtrainings anerkannt. In einer Befragung aus dem Jahr 2009* gaben 62% der Teilnehmer an pferdegestützten Führungskräftetrainings an, dass sie im Training mit den Pferden häufig Situationen erlebt haben, die den Transfer zum Berufsalltag herstellen. Die Hälfte der Befragten stellte nach der Seminarteilnahme eine umfassende Differenzierung vom bisherigen Führungsstil fest. Die anderen 50 Prozent gaben an, dass die Reflexion im Training Veränderungen in Teilbereichen und bestimmten Situationen hervorgerufen hat. *(Quelle: Büchele, Katharina Pferdegestützte Führungsseminare, Igelverlag 2009)

Führung ist nicht theoretisch lernbar, sondern muss selbst erlebt werden
Pferde eignen sich deshalb so gut als Management-Coach, weil sie Meister im Erkennen und Fördern von Führungsqualitäten sind. Sie vertrauen und folgen dem Chef, der eine klare Linie vorgibt, authentisch kommuniziert und ihnen Wertschätzung und Motivation entgegen bringt - genau so wie die Mitarbeiter in einem Team. Der Unterschied: Pferde geben ihrem Trainingspartner ein sofortiges, direktes und ehrliches Feedback, ohne Rücksicht auf Titel und Hierarchiestufe.
Der Vorteil für Unternehmen: bereits mit einem Seminar verstehen die Teilnehmer, worauf es bei guter Führung wirklich ankommt. Sie erleben selbst, wie sich authentische Führung anfühlt- ohne Rollenspiele und Psychodiskussion. Schon in der Antike wurden alle großen Feldherren und Könige mit Hilfe von Pferden auf ihre Führungsaufgaben vorbereitet. Nicht umsonst heißt der gesunde Menschenverstand im Englischen "horse sense".

Einzigartig: Hengste als Co-Trainer
"Entscheidend ist wie bei allen Trainings die Qualität des Trainers. Und das gilt nicht nur für die menschlichen Coaches, sondern auch für die vierbeinigen" sagt Margit Dellian von Equi-Com®. So setzt das Team von Equi-Com® ganz bewusst auch Hengste als Co-Trainer ein, denn sie reagieren extrem sensibel auf Führung und überprüfen dies permanent. "Wer es schafft, dass ein stolzer Hengst mit 500 kg Lebendgewicht gerne und freiwillig mitarbeitet, hat Führung auf einer emotionalen Ebene begriffen, die wir menschlichen Trainer nie erreichen könnten. So ein Erlebnis prägt selbst hart gesottene Manager und lässt sie Vieles überdenken" so Dellian.
Grundsätzlich müssen die Pferde aufgeschlossen und neugierig auf ihre menschlichen Partner sein, gleichzeitig müssen sie sicher im Umgang mit Menschen sein und dürfen keine Angst vor ihnen haben. "Wichtig ist uns darüber hinaus, dass wir im Rahmen unserer Seminare immer wieder die Brücke zum beruflichen Umfeld herstellen, damit die Seminarteilnehmer das Erlebte anschließend sofort in der Praxis anwenden können." erklärt Dellian abschließend.

Equi-Com® ist ein Seminar- und Trainingsangebot der MainConsulting PR GmbH, Agentur für Kommunikation. Das Trainer-Team besteht aus Margit Dellian, Diplom-Betriebswirtin (Trainingskonzept, Theoretischer Teil und Praktische Trainings mit den Pferden), Regina Gmoser, Pferdewirtschaftsmeisterin (Praktische Trainings mit den Pferden) und Dr. Irene Glöckner-Holme, Coach und Trainerin (Trainingskonzept) sowie vier gut ausgebildeten Pferden (1 Stute, 2 Hengste, 1 Wallach).
Equi-Com®
Frau Margit Dellian
Kennedyallee 119
60596 Frankfurt am Main
069 ? 63 19 82 50

www.equi-com.de

Pressekontakt:
MainConsulting Public Relations GmbH
Margit Dellian
Kennedyallee 119a
60596
Frankfurt am Main
m.dellian@mainconsulting.de
069-63198250
http://mainconsulting.de

Was Führungstrainings mit Pferden bringen

Heilbronn/Frankfurt, März 2010 "Du Ross, ich Boss - wie Manager führen lernen können" - unter diesem Titel stellte das Handelsblatt bereits im Jahr 2001 eine neue Form von Führungstrainings vor. Seminare mit Pferden als Co-Trainer sind nicht neu, sondern haben sich in den letzten 10 Jahren fest auf dem europäischen Bildungsmarkt etabliert. Alleine in Deutschland gibt es derzeit rund 60 Anbieter. Was anfangs als "exotisches Pferdeflüstern" galt, ist heute als äußerst effiziente Form des Managementtrainings anerkannt. In einer Befragung aus dem Jahr 2009* gaben 62% der Teilnehmer an pferdegestützten Führungskräftetrainings an, dass sie im Training mit den Pferden häufig Situationen erlebt haben, die den Transfer zum Berufsalltag herstellen. Die Hälfte der Befragten stellte nach der Seminarteilnahme eine umfassende Differenzierung vom bisherigen Führungsstil fest. Die anderen 50 Prozent gaben an, dass die Reflexion im Training Veränderungen in Teilbereichen und bestimmten Situationen hervorgerufen hat. *(Quelle: Büchele, Katharina Pferdegestützte Führungsseminare, Igelverlag 2009)

Führung ist nicht theoretisch lernbar, sondern muss selbst erlebt werden
Pferde eignen sich deshalb so gut als Management-Coach, weil sie Meister im Erkennen und Fördern von Führungsqualitäten sind. Sie vertrauen und folgen dem Chef, der eine klare Linie vorgibt, authentisch kommuniziert und ihnen Wertschätzung und Motivation entgegen bringt - genau so wie die Mitarbeiter in einem Team. Der Unterschied: Pferde geben ihrem Trainingspartner ein sofortiges, direktes und ehrliches Feedback, ohne Rücksicht auf Titel und Hierarchiestufe.
Der Vorteil für Unternehmen: bereits mit einem Seminar verstehen die Teilnehmer, worauf es bei guter Führung wirklich ankommt. Sie erleben selbst, wie sich authentische Führung anfühlt- ohne Rollenspiele und Psychodiskussion. Schon in der Antike wurden alle großen Feldherren und Könige mit Hilfe von Pferden auf ihre Führungsaufgaben vorbereitet. Nicht umsonst heißt der gesunde Menschenverstand im Englischen "horse sense".

Einzigartig: Hengste als Co-Trainer
"Entscheidend ist wie bei allen Trainings die Qualität des Trainers. Und das gilt nicht nur für die menschlichen Coaches, sondern auch für die vierbeinigen" sagt Margit Dellian von Equi-Com®. So setzt das Team von Equi-Com® ganz bewusst auch Hengste als Co-Trainer ein, denn sie reagieren extrem sensibel auf Führung und überprüfen dies permanent. "Wer es schafft, dass ein stolzer Hengst mit 500 kg Lebendgewicht gerne und freiwillig mitarbeitet, hat Führung auf einer emotionalen Ebene begriffen, die wir menschlichen Trainer nie erreichen könnten. So ein Erlebnis prägt selbst hart gesottene Manager und lässt sie Vieles überdenken" so Dellian.
Grundsätzlich müssen die Pferde aufgeschlossen und neugierig auf ihre menschlichen Partner sein, gleichzeitig müssen sie sicher im Umgang mit Menschen sein und dürfen keine Angst vor ihnen haben. "Wichtig ist uns darüber hinaus, dass wir im Rahmen unserer Seminare immer wieder die Brücke zum beruflichen Umfeld herstellen, damit die Seminarteilnehmer das Erlebte anschließend sofort in der Praxis anwenden können." erklärt Dellian abschließend.

Equi-Com® ist ein Seminar- und Trainingsangebot der MainConsulting PR GmbH, Agentur für Kommunikation. Das Trainer-Team besteht aus Margit Dellian, Diplom-Betriebswirtin (Trainingskonzept, Theoretischer Teil und Praktische Trainings mit den Pferden), Regina Gmoser, Pferdewirtschaftsmeisterin (Praktische Trainings mit den Pferden) und Dr. Irene Glöckner-Holme, Coach und Trainerin (Trainingskonzept) sowie vier gut ausgebildeten Pferden (1 Stute, 2 Hengste, 1 Wallach).
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