Ärmel hoch! - Neues Buch von Führungskräfte-Coach Gudrun Happich für Leistungsträger, dies anpacken

In etwas mehr als einer Woche ist es soweit: Am 16. Februar 2011 wird "Ärmel hoch!", das aktuelle Buch von Führungskräfte-Coach Gudrun Happich im Orell Füssli Verlag erscheinen. "Ärmel hoch!" holt Top-Führungskräfte und Leistungsträger da ab, wo sie der Schuh drückt: Als Wanderer zwischen zwei Welten ist die Gefahr, zwischen den Anforderungen der Chefetage und der Teamführung aufgerieben zu werden, groß. Hinzu kommen die undurchsichtigen, hochpolitischen Gepflogenheiten auf der Top-Management-Etage, die es zu durchschauen gilt. Aus eigener Führungserfahrung weiß die Autorin, wie man mit den Anforderungen des Führungsalltags umgeht und den steinigen Weg ins Top-Management meistert. In einer Reise durch die 20 wichtigsten Führungsthemen gibt sie konkrete Handlungsempfehlungen und wertvolle Insider-Tipps.

Ergänzend zu den Inhalten des Buchs startete Gudrun Happich im Dezember auf ihrem Blog www.leistungstraeger-blog.de im Rahmen einer Blogparade zum Thema "Führung 2020 -
Herausforderungen und Lösungsansätze" eine Umfrage unter Führungskräften zu den größten Herausforderungen im Führungsalltag. Das Ergebnis war deutlich und überraschend zugleich: Über 69 Prozent aller Teilnehmer möchten ihre Mitarbeiter zu mehr Mitdenken bewegen - Mitarbeitermotivation ist also das Top-Thema im Führungsalltag. Immerhin noch 38 Prozent fühlen ihre Leistungen nicht genug gewürdigt und 35 Prozent finden, dass sie zu viel Zeit mit administrativen Aufgaben verbringen. Zurzeit läuft auf www.leistungstraeger-blog.de der zweite Teil der Umfrage zum Thema "Erwartungen, Visionen und Wünsche für den Führungsalltag". Zur Blogparade und ihren Ergebnissen wird im März 2011 ein e-book erscheinen.

Gudrun Happich ist Diplom-Biologin und Executive Coach sowie Gründerin und Inhaberin von "Galileo. Institut für Human Excellence" (www.galileo-institut.de) und blogt im Internet über ihr Fachgebiet (www.leistungstraeger-blog.de).
Als eine der ersten Beraterinnen wurde sie von der International Coach Federation (ICF) nach dem höchsten Qualitätsstandard für Coaches zum "Master Certified Coach" (MCC) zertifiziert. Zuvor war sie zwölf Jahre lang - unter anderem als Mitglied der Geschäftsleitung - in drei Wirtschaftsunternehmen tätig. Die Autorin lebt in Köln.

Galileo Institut
Gudrun Happich
Dürener Straße 225
50931 Köln
0221 ? 800 529 60

www.galileo-institut.de

Pressekontakt:
PS:PR Agentur für Public Relations
Petra Spiekermann
Uferstraße 39
50996
Köln
ps@pspr.de
0221 7788980
http://pspr.de

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In etwas mehr als einer Woche ist es soweit: Am 16. Februar 2011 wird "Ärmel hoch!", das aktuelle Buch von Führungskräfte-Coach Gudrun Happich im Orell Füssli Verlag erscheinen. "Ärmel hoch!" holt Top-Führungskräfte und Leistungsträger da ab, wo sie der Schuh drückt: Als Wanderer zwischen zwei Welten ist die Gefahr, zwischen den Anforderungen der Chefetage und der Teamführung aufgerieben zu werden, groß. Hinzu kommen die undurchsichtigen, hochpolitischen Gepflogenheiten auf der Top-Management-Etage, die es zu durchschauen gilt. Aus eigener Führungserfahrung weiß die Autorin, wie man mit den Anforderungen des Führungsalltags umgeht und den steinigen Weg ins Top-Management meistert. In einer Reise durch die 20 wichtigsten Führungsthemen gibt sie konkrete Handlungsempfehlungen und wertvolle Insider-Tipps.

Ergänzend zu den Inhalten des Buchs startete Gudrun Happich im Dezember auf ihrem Blog www.leistungstraeger-blog.de im Rahmen einer Blogparade zum Thema "Führung 2020 -
Herausforderungen und Lösungsansätze" eine Umfrage unter Führungskräften zu den größten Herausforderungen im Führungsalltag. Das Ergebnis war deutlich und überraschend zugleich: Über 69 Prozent aller Teilnehmer möchten ihre Mitarbeiter zu mehr Mitdenken bewegen - Mitarbeitermotivation ist also das Top-Thema im Führungsalltag. Immerhin noch 38 Prozent fühlen ihre Leistungen nicht genug gewürdigt und 35 Prozent finden, dass sie zu viel Zeit mit administrativen Aufgaben verbringen. Zurzeit läuft auf www.leistungstraeger-blog.de der zweite Teil der Umfrage zum Thema "Erwartungen, Visionen und Wünsche für den Führungsalltag". Zur Blogparade und ihren Ergebnissen wird im März 2011 ein e-book erscheinen.

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Als eine der ersten Beraterinnen wurde sie von der International Coach Federation (ICF) nach dem höchsten Qualitätsstandard für Coaches zum "Master Certified Coach" (MCC) zertifiziert. Zuvor war sie zwölf Jahre lang - unter anderem als Mitglied der Geschäftsleitung - in drei Wirtschaftsunternehmen tätig. Die Autorin lebt in Köln.

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