Bäume für Wälder von morgen pflanzen

Pflanzaktion von Trinkwasserwald e. V. mit Regionalverband Ruhr Grün und dem Frauennetzwerk der Deutschen Bank

Hamburg/Essen, 23. April 2016. Ein gesunder Wald - das ist mehr als eine Ansammlung von großen und kleinen Bäumen, von Sträuchern und Gräsern. Wald, das ist auch der Lebensraum für eine Vielzahl von Tieren, ein Beitrag für mehr Artenvielfalt und eine bessere Grundwasserbildung. Auf einer 1,8 Hektar großen Fläche bei Essen-Heidhausen entsteht ein solcher Wald mit 900 Laubbäumen - Buchen und Bergahorn sowie einigen Wildkirschen und Winter-Linden. Realisiert wird die Pflanzaktion am 23. April vom gemeinnützigen Verein Trinkwasserwald in Zusammenarbeit mit dem Regionalverband Ruhr Grün (RVR Ruhr Grün) und der Deutschen Bank: Innerhalb ihrer "Social Days", dem konzernweiten Programm zur Förderung des ehrenamtlichen Engagements ihrer Mitarbeiter, greifen rund 70 Deutsche Bank Mitarbeiterinnen des Frauennetzwerks und ihre Familienangehörigen zu Spaten und Schaufel, um die Setzlinge in die Erde zu bringen. "Stürme haben in den bestehenden Nadelmischwald Löcher gerissen. Mit der Pflanzaktion füllen wir diese Sturmlöcher, so dass der Wald zukünftig an dieser Stelle eine stabile Entwicklung aufnehmen kann", erklärte Alexander Pillath, Geschäftsführender Vorstand des Vereins Trinkwasserwald.

Buche, Bergahorn, Wildkirsche und Winterlinde beherbergen eine Fülle an sie angepasster Insekten. Besonders die Wildkirsche und die Winterlinde stellen für Bienen und andere Insekten wertvollen Nektar zur Verfügung. In diesen Wäldern "summt die Luft". Da die Fläche in einer urbanen Peripherie liegt und Laubwälder in heißen Sommernächten die Luft gegenüber der Stadt vier bis sieben Grad herunter kühlen, liefern diese Wälder auch eine gewisse "Air-Condition-Funktion". Miriam Herber vom RVR Ruhr Grün unterstützt die Umweltakteure zum wiederholten Male vorbildlich mit Rat und Tat und stellte eine passende Waldfläche zur Verfügung.

"Mit solchen Aktionen sensibilisieren wir unsere Mitarbeiter für ökologische Themen", erklärte Christine Schwake, Projektmanagerin Bereich Corporate Citizenship / Corporate Volunteering Deutsche Bank. Seit 2010 ist das bereits die 51. gemeinsame Aktion in Kooperation mit dem Verein Trinkwasserwald e. V. mit freiwilligen Helfern der Deutschen Bank - überwiegend im Rahmen von Social Days. Britta Wegner vom Deutsche Bank Frauennetzwerk Nordwest, die den Pflanztag im vierten Jahr in Folge für die Region organisiert, ergänzt: "Wir werden am Ende des Tages mit Gänsehaut auf unser Engagement für Nachhaltigkeit in der Region schauen dürfen: Über 2.000 Bäume wurden seit 2013 von den Frauen des Netzwerks gepflanzt - und damit Werte geschaffen, nicht nur auf dem Papier."

Weitere Informationen zu den Kooperationspartnern finden Sie unter folgenden Links: www.trinkwasserwald.de und www.db.com/csr
Über Trinkwasserwald® e.V.
Der gemeinnützige Natur- und Umweltschutzverein Trinkwasserwald® e.V. (gegründet 1995) setzt sich für den Erhalt, die Verbesserung und Vermehrung des Grund- bzw. Trinkwassers ein. Wir fördern den standortgerechten Waldbau, um damit langfristig Trinkwasser als Lebensquelle zu sichern. Hierfür unterpflanzen wir deutschlandweit gezielt ausgewählte Nadelwald-Monokulturen mit Laubbäumen. Das vermehrt den Grundwasserertrag im Bundesmittel um 800.000 Liter pro Hektar und Jahr, verbessert das Klima, den Zustand des Waldes und begünstigt Artenvielfalt. Bisher wurden durch den Verein und Aktivitäten der Vereinsmitglieder ca. 2.300 Hektar Nadelwald-Monokulturen zu standortgerechten "Trinkwasserwäldern" umgewandelt und damit rund zwei Milliarden Liter Grundwasser zusätzlich generiert und gesichert. An den dafür notwenigen Pflanzaktionen - in Kooperation mit Wirtschaft, Verbänden und Politik - nahmen bisher mehrere tausend Kinder und Erwachsene teil, die sich direkt vor Ort aktiv am Umweltschutz beteiligten. Parallel dazu engagiert sich der Verein im Rahmen von Umweltbildung dafür, Menschen den Wert der Natur nahe zu bringen. Spendenkonto bei der Kreissparkasse Soltau, IBAN: DE42258516600000595959, BIC: NOLADE21SOL. Weitere Informationen unter www.trinkwasserwald.de.

Über das Engagement der Deutschen Bank
Die Deutsche Bank investiert in die Gesellschaften, in denen sie tätig ist - und damit auch in ihre eigene Zukunft. Mit einem Fördervolumen von rund 77 Mio. Euro gehören die Deutsche Bank und ihre Stiftungen 2015 erneut zu den sozial engagiertesten Unternehmensbürgern weltweit. So engagierten sich weltweit mehr als 17.000 Mitarbeiter als Corporate Volunteers und investierten über 185.000 Stunden, um soziale Projekte zu unterstützen. Das ist gelebtes gesellschaftliches Engagement. Fast ein Drittel der Corporate Volunteers weltweit unterstützt die Born to Be-Projekte der Deutschen Bank und ihrer Stiftungen. Sie helfen jungen Menschen, ihr Potenzial zu entfalten oder stehen gemeinnützigen Organisationen und Sozialunternehmen mit Fachkompetenz beratend zur Seite. In Deutschland waren im Rahmen von Corporate Volunteering 7.241 Mitarbeiter in 1.916 gemeinnützigen Projekten ehrenamtlich aktiv und haben damit gezeigt, wie die Kultur der Leistung mit einer Kultur der Verantwortung verbunden wird.
Trinkwasserwald® e. V.
Alexander Pillath
Lange Straße 22
20359 Hamburg
040
28788230
http://trinkwasserwald.de

Pressekontakt:
kom!on PR-Beratung
Maxi Meiners
Hohe Weide 45
20253 Hamburg
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Pflanzaktion von Trinkwasserwald e. V. mit Regionalverband Ruhr Grün und dem Frauennetzwerk der Deutschen Bank

Hamburg/Essen, 23. April 2016. Ein gesunder Wald - das ist mehr als eine Ansammlung von großen und kleinen Bäumen, von Sträuchern und Gräsern. Wald, das ist auch der Lebensraum für eine Vielzahl von Tieren, ein Beitrag für mehr Artenvielfalt und eine bessere Grundwasserbildung. Auf einer 1,8 Hektar großen Fläche bei Essen-Heidhausen entsteht ein solcher Wald mit 900 Laubbäumen - Buchen und Bergahorn sowie einigen Wildkirschen und Winter-Linden. Realisiert wird die Pflanzaktion am 23. April vom gemeinnützigen Verein Trinkwasserwald in Zusammenarbeit mit dem Regionalverband Ruhr Grün (RVR Ruhr Grün) und der Deutschen Bank: Innerhalb ihrer "Social Days", dem konzernweiten Programm zur Förderung des ehrenamtlichen Engagements ihrer Mitarbeiter, greifen rund 70 Deutsche Bank Mitarbeiterinnen des Frauennetzwerks und ihre Familienangehörigen zu Spaten und Schaufel, um die Setzlinge in die Erde zu bringen. "Stürme haben in den bestehenden Nadelmischwald Löcher gerissen. Mit der Pflanzaktion füllen wir diese Sturmlöcher, so dass der Wald zukünftig an dieser Stelle eine stabile Entwicklung aufnehmen kann", erklärte Alexander Pillath, Geschäftsführender Vorstand des Vereins Trinkwasserwald.

Buche, Bergahorn, Wildkirsche und Winterlinde beherbergen eine Fülle an sie angepasster Insekten. Besonders die Wildkirsche und die Winterlinde stellen für Bienen und andere Insekten wertvollen Nektar zur Verfügung. In diesen Wäldern "summt die Luft". Da die Fläche in einer urbanen Peripherie liegt und Laubwälder in heißen Sommernächten die Luft gegenüber der Stadt vier bis sieben Grad herunter kühlen, liefern diese Wälder auch eine gewisse "Air-Condition-Funktion". Miriam Herber vom RVR Ruhr Grün unterstützt die Umweltakteure zum wiederholten Male vorbildlich mit Rat und Tat und stellte eine passende Waldfläche zur Verfügung.

"Mit solchen Aktionen sensibilisieren wir unsere Mitarbeiter für ökologische Themen", erklärte Christine Schwake, Projektmanagerin Bereich Corporate Citizenship / Corporate Volunteering Deutsche Bank. Seit 2010 ist das bereits die 51. gemeinsame Aktion in Kooperation mit dem Verein Trinkwasserwald e. V. mit freiwilligen Helfern der Deutschen Bank - überwiegend im Rahmen von Social Days. Britta Wegner vom Deutsche Bank Frauennetzwerk Nordwest, die den Pflanztag im vierten Jahr in Folge für die Region organisiert, ergänzt: "Wir werden am Ende des Tages mit Gänsehaut auf unser Engagement für Nachhaltigkeit in der Region schauen dürfen: Über 2.000 Bäume wurden seit 2013 von den Frauen des Netzwerks gepflanzt - und damit Werte geschaffen, nicht nur auf dem Papier."

Weitere Informationen zu den Kooperationspartnern finden Sie unter folgenden Links: www.trinkwasserwald.de und www.db.com/csr
Über Trinkwasserwald® e.V.
Der gemeinnützige Natur- und Umweltschutzverein Trinkwasserwald® e.V. (gegründet 1995) setzt sich für den Erhalt, die Verbesserung und Vermehrung des Grund- bzw. Trinkwassers ein. Wir fördern den standortgerechten Waldbau, um damit langfristig Trinkwasser als Lebensquelle zu sichern. Hierfür unterpflanzen wir deutschlandweit gezielt ausgewählte Nadelwald-Monokulturen mit Laubbäumen. Das vermehrt den Grundwasserertrag im Bundesmittel um 800.000 Liter pro Hektar und Jahr, verbessert das Klima, den Zustand des Waldes und begünstigt Artenvielfalt. Bisher wurden durch den Verein und Aktivitäten der Vereinsmitglieder ca. 2.300 Hektar Nadelwald-Monokulturen zu standortgerechten "Trinkwasserwäldern" umgewandelt und damit rund zwei Milliarden Liter Grundwasser zusätzlich generiert und gesichert. An den dafür notwenigen Pflanzaktionen - in Kooperation mit Wirtschaft, Verbänden und Politik - nahmen bisher mehrere tausend Kinder und Erwachsene teil, die sich direkt vor Ort aktiv am Umweltschutz beteiligten. Parallel dazu engagiert sich der Verein im Rahmen von Umweltbildung dafür, Menschen den Wert der Natur nahe zu bringen. Spendenkonto bei der Kreissparkasse Soltau, IBAN: DE42258516600000595959, BIC: NOLADE21SOL. Weitere Informationen unter www.trinkwasserwald.de.

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Die Deutsche Bank investiert in die Gesellschaften, in denen sie tätig ist - und damit auch in ihre eigene Zukunft. Mit einem Fördervolumen von rund 77 Mio. Euro gehören die Deutsche Bank und ihre Stiftungen 2015 erneut zu den sozial engagiertesten Unternehmensbürgern weltweit. So engagierten sich weltweit mehr als 17.000 Mitarbeiter als Corporate Volunteers und investierten über 185.000 Stunden, um soziale Projekte zu unterstützen. Das ist gelebtes gesellschaftliches Engagement. Fast ein Drittel der Corporate Volunteers weltweit unterstützt die Born to Be-Projekte der Deutschen Bank und ihrer Stiftungen. Sie helfen jungen Menschen, ihr Potenzial zu entfalten oder stehen gemeinnützigen Organisationen und Sozialunternehmen mit Fachkompetenz beratend zur Seite. In Deutschland waren im Rahmen von Corporate Volunteering 7.241 Mitarbeiter in 1.916 gemeinnützigen Projekten ehrenamtlich aktiv und haben damit gezeigt, wie die Kultur der Leistung mit einer Kultur der Verantwortung verbunden wird.
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