Trend Mitarbeiterzufriedenheit im Herbst 2012

Laut den Ergebnissen der aktuellen Umfrage auf dem Portal für Arbeitgeberbewertungen Jobvoting.de, ist die Mitarbeiterzufriedenheit in Deutschland, Österreich und der Schweiz wieder leicht angestiegen.

Wie wichtig die Mitarbeiterzufriedenheit für ein Unternehmen ist, ist bereits eine allseits akzeptierte Tatsache. So hat erst kürzlich mit der Deutschen Bahn einer der größten Arbeitgeber Deutschlands eine umfangreiche Mitarbeiterbefragung seiner ca. 300.000 Angestellten durchgeführt, um deren Zufriedenheit zu messen. Die Ergebnisse sollen noch in diesem Monat vorliegen. Bereits jetzt liegen die Ergebnisse der nunmehr sechszehnten Messung der Mitarbeiterzufriedenheit in Deutschland, Österreich und der Schweiz auf dem Portal für Arbeitgeberbewertungen www.Jobvoting.de vor. Demnach hat sich die Zufriedenheit der Arbeitnehmer mit ihrem Beruf und Arbeitgeber wieder leicht aufgehellt. Die Ergebnisse werden in einer fortlaufend aktualisierten Trendanalyse zusammengefasst und seit über einem Jahr, mittlerweile jeden zweiten Monat, auf Jobvoting veröffentlicht.

Im September / Oktober 2012 gaben 13% (Vormonat 14%) der insgesamt 487 Befragten an, dass sie mit ihrer derzeitigen Arbeitssituation sehr zufrieden sind. Weitere 26% (Vormonat 23%) der Umfrageteilnehmer bestätigten, dass sie mit ihrem Arbeitsplatz zurzeit durchaus zufrieden sind. Zusammen genommen sind dies also 39% (Vormonat 37%) der Arbeitnehmer, die einen hohen bis sehr hohen Zufriedenheitsgrad aufweisen. Also wie bereits im Jahr zuvor werden während der Herbst- bzw. Winterzeit saisonal bessere Werte gemessen. Im September 2011 waren es ebenfalls 39% der Befragten, die sich insgesamt als zufrieden mit ihrer Situation am Arbeitsplatz zeigten, in den Folgemonaten ging es weiter bergauf.

Als durchschnittlich zufrieden erklärten sich in der jetzigen Umfrage 11% (Vormonat 11%) der Befragten. Für 19% (Vormonat 18%) ist ihre derzeitige Situation am Arbeitsplatz nicht zufriedenstellend. Hinzu kommen noch einmal 31% (Vormonat 34%) der Umfrageteilnehmer, die mit ihrem Job sehr unzufrieden sind. Insgesamt sind es also 50% der Arbeitnehmer in Deutschland, Österreich und der Schweiz, die sich eine deutliche Verbesserung in ihrem Arbeitsumfeld wünschen würden. Damit ist dieser Wert im Vergleich zum Vormonat um zwei Prozentpunkte gesunken.

Weitere Informationen und Angaben finden Sie unter http://www.prseiten.de/pressefach/jobvoting/news/1010 sowie http://www.jobvoting.de.

Über mPloys Branding HRC UG:
JOBvoting.de (http://www.jobvoting.de) ist seit 2006 das führende deutschsprachige Meinungs- und Businessportal für von Arbeitnehmern erstellte Jobbewertungen und redaktionelle Arbeitgeberbewertungen. Die Leser können sich vorab anhand der veröffentlichten Erfahrungsberichte über ihre potenziellen neuen Arbeitgeber informieren. Darüber hinaus bietet JOBvoting.de noch weitere Web2.0 Funktionen, wie z.B. das Arbeitnehmer-Forum oder die JobBlogs. In regelmäßigen Abständen werden Umfragen durchgeführt, mit denen die Situation am deutschen Arbeitsmarkt näher untersucht wird.

Pressekontakt:
mPloys Branding HRC UG
Ronny Skrzeba
Postfach 20 06 08
13516 Berlin
Deutschland
+49 (0)30 520 041 - 284
r.skrzeba@jobvoting.de
http://www.jobvoting.de

Laut den Ergebnissen der aktuellen Umfrage auf dem Portal für Arbeitgeberbewertungen Jobvoting.de, ist die Mitarbeiterzufriedenheit in Deutschland, Österreich und der Schweiz wieder leicht angestiegen.

Wie wichtig die Mitarbeiterzufriedenheit für ein Unternehmen ist, ist bereits eine allseits akzeptierte Tatsache. So hat erst kürzlich mit der Deutschen Bahn einer der größten Arbeitgeber Deutschlands eine umfangreiche Mitarbeiterbefragung seiner ca. 300.000 Angestellten durchgeführt, um deren Zufriedenheit zu messen. Die Ergebnisse sollen noch in diesem Monat vorliegen. Bereits jetzt liegen die Ergebnisse der nunmehr sechszehnten Messung der Mitarbeiterzufriedenheit in Deutschland, Österreich und der Schweiz auf dem Portal für Arbeitgeberbewertungen www.Jobvoting.de vor. Demnach hat sich die Zufriedenheit der Arbeitnehmer mit ihrem Beruf und Arbeitgeber wieder leicht aufgehellt. Die Ergebnisse werden in einer fortlaufend aktualisierten Trendanalyse zusammengefasst und seit über einem Jahr, mittlerweile jeden zweiten Monat, auf Jobvoting veröffentlicht.

Im September / Oktober 2012 gaben 13% (Vormonat 14%) der insgesamt 487 Befragten an, dass sie mit ihrer derzeitigen Arbeitssituation sehr zufrieden sind. Weitere 26% (Vormonat 23%) der Umfrageteilnehmer bestätigten, dass sie mit ihrem Arbeitsplatz zurzeit durchaus zufrieden sind. Zusammen genommen sind dies also 39% (Vormonat 37%) der Arbeitnehmer, die einen hohen bis sehr hohen Zufriedenheitsgrad aufweisen. Also wie bereits im Jahr zuvor werden während der Herbst- bzw. Winterzeit saisonal bessere Werte gemessen. Im September 2011 waren es ebenfalls 39% der Befragten, die sich insgesamt als zufrieden mit ihrer Situation am Arbeitsplatz zeigten, in den Folgemonaten ging es weiter bergauf.

Als durchschnittlich zufrieden erklärten sich in der jetzigen Umfrage 11% (Vormonat 11%) der Befragten. Für 19% (Vormonat 18%) ist ihre derzeitige Situation am Arbeitsplatz nicht zufriedenstellend. Hinzu kommen noch einmal 31% (Vormonat 34%) der Umfrageteilnehmer, die mit ihrem Job sehr unzufrieden sind. Insgesamt sind es also 50% der Arbeitnehmer in Deutschland, Österreich und der Schweiz, die sich eine deutliche Verbesserung in ihrem Arbeitsumfeld wünschen würden. Damit ist dieser Wert im Vergleich zum Vormonat um zwei Prozentpunkte gesunken.

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