Industriehansa ist Top Arbeitgeber für Ingenieure 2012

München, 24. April 2012 - Die IndustrieHansa Consulting & Engineering GmbH ist vom international tätigen Researchunternehmen CRF Institute als "Top Arbeitgeber Ingenieure" für das Jahr 2012 ausgezeichnet worden. Im Rahmen der unabhängigen Untersuchung haben nur 34 Unternehmen diesen begehrten Titel erhalten.

Das CRF Institute verleiht in Deutschland bereits zum fünften Mal die Auszeichnung an Unternehmen, die gerade für Ingenieure besonders attraktive Arbeitgeber sind. Überzeugt hat IndustrieHansa besonders in den Kategorien "Training & Entwicklung", "Innovationsmanagement" sowie "Sekundäre Benefits" und "Work Life Balance".

"Die Auszeichnung als Top Arbeitgeber freut uns sehr und bestärkt uns, unsere Personalentwicklungsstrategie weiter konsequent zu verfolgen. Basis dieser Strategie ist unsere unternehmenseigene Weiterbildungs-Institution: die bereits im Jahr 2003 gegründete IndustrieHansa Business Akademie (IBA). Aktuell haben wir zwei gesonderte Entwicklungsprogramme für High Potentials und für Senior Manager aufgesetzt. Dabei treten Senior Manager als Mentoren für die Nachwuchskräfte auf. Sogar außerhalb der Unternehmensgrenzen fördern wir unsere Mitarbeiter: Durch eine Kooperation mit der überregionalen Hochschule für Oekonomie & Management (FOM) ermöglichen wir ihnen, ein berufsbegleitendes MBA-Studium zu absolvieren," betont Katja Winchenbach, Leiterin Personalmanagement und Unternehmensentwicklung von IndustrieHansa.

Besonders punkten konnte der Engineering- und IT-Dienstleister in der Kategorie Innovationsmanagement. Unter dem Titel "Network of Competence" pflegt IndustrieHansa einen gezielten Netzwerkaufbau und Kompetenzaustausch innerhalb des Unternehmens. "Neben konkreten Weiterbildungsmöglichkeiten ist der Wissensaustausch untereinander für Ingenieure ein ganz wichtiger Faktor. Unser "Network of Competence" bündelt und vernetzt branchenübergreifend das Know-how unserer Experten und versetzt unsere Mitarbeiter in die Lage, schnell und umfassend Informationen zur Lösung von Fragestellungen im laufenden Projekt abzurufen," ergänzt Katja Winchenbach. Darüber hinaus bietet IndustrieHansa Ingenieuren ein breit gefächertes Betätigungsfeld entlang des gesamten Produktentstehungsprozesses und damit die Chance, an innovativen Projekten mitzuwirken.

"Im Kampf um die besten Köpfe bedeutet uns diese Auszeichnung sehr viel. Sie bietet potenziellen Bewerbern eine gute Orientierung und trägt dazu bei, uns als attraktiven Arbeitgeber noch bekannter zu machen. Immerhin haben wir weltweit zurzeit über 200 herausfordernde Stellen für spannende Projekte in den Branchen Automobil, Luft- und Raumfahrt sowie Energietechnik zu besetzen", sagt IndustrieHansa-Geschäftsführer Johann Egler.

Pressebilder (http://www.industriehansa.de/presse/topag.zip)
Über IndustrieHansa

Die IndustrieHansa mit Hauptsitz in München ist eines der größten Engineering-Unternehmen Deutschlands mit Fokus auf die Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Energiebranche. IndustrieHansa wurde 1977 als klassisches Dienstleistungsunternehmen gegründet und hat sich in den letzten 35 Jahren zu einem anerkannten Anbieter hochwertiger Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungsketten in den Zielmärkten entwickelt. IndustrieHansa beschäftigt zurzeit rund 1700 hochqualifizierte Mitarbeiter in den Bereichen der Produktentwicklung und entlang des Produktionsprozesses. Zu den Alleinstellungsmerkmalen der IndustrieHansa gehört die nachhaltige Nutzung der Synergien zwischen Consulting, Training und Engineering, um gezielt den stetig steigenden Anforderungen der Kunden in Sachen Qualität, Flexibilität und Termintreue gerecht zu werden. In der Luftfahrtindustrie blickt IndustrieHansa auf mehr als 25 Jahre Erfahrung zurück. Hier gehört das Unternehmen zu dem elitären Kreis der Zulieferer für EADS und Airbus im Bereich der Entwicklung und Serienbetreuung von Flugzeugprogrammen. Eine feste Größe stellt Industriehansa auch auf dem automobilen Terrain dar: Hier zählen alle namhaften Automobilhersteller und Tier 1 Lieferanten zu langjährigen Kunden. Im Sektor Energietechnik arbeitet das Unternehmen sowohl im Umfeld der konventionellen Energiegewinnung als auch im Bereich der Entwicklung und Nutzung von regenerierbarer Energie.
IndustrieHansa Consulting & Engineering GmbH
Christian Kullmann
Taunusstr. 37
80807 München
+49(0)89-93080-256

http://www.IndustrieHansa.de

Pressekontakt:
GBS-Die PublicityExperten
Dr. Alfried Große
Am Ruhrstein 37c
45133 Essen
ag@publicity-experte.de
0201-8419594
http://www.publicity-experte.de

München, 24. April 2012 - Die IndustrieHansa Consulting & Engineering GmbH ist vom international tätigen Researchunternehmen CRF Institute als "Top Arbeitgeber Ingenieure" für das Jahr 2012 ausgezeichnet worden. Im Rahmen der unabhängigen Untersuchung haben nur 34 Unternehmen diesen begehrten Titel erhalten.

Das CRF Institute verleiht in Deutschland bereits zum fünften Mal die Auszeichnung an Unternehmen, die gerade für Ingenieure besonders attraktive Arbeitgeber sind. Überzeugt hat IndustrieHansa besonders in den Kategorien "Training & Entwicklung", "Innovationsmanagement" sowie "Sekundäre Benefits" und "Work Life Balance".

"Die Auszeichnung als Top Arbeitgeber freut uns sehr und bestärkt uns, unsere Personalentwicklungsstrategie weiter konsequent zu verfolgen. Basis dieser Strategie ist unsere unternehmenseigene Weiterbildungs-Institution: die bereits im Jahr 2003 gegründete IndustrieHansa Business Akademie (IBA). Aktuell haben wir zwei gesonderte Entwicklungsprogramme für High Potentials und für Senior Manager aufgesetzt. Dabei treten Senior Manager als Mentoren für die Nachwuchskräfte auf. Sogar außerhalb der Unternehmensgrenzen fördern wir unsere Mitarbeiter: Durch eine Kooperation mit der überregionalen Hochschule für Oekonomie & Management (FOM) ermöglichen wir ihnen, ein berufsbegleitendes MBA-Studium zu absolvieren," betont Katja Winchenbach, Leiterin Personalmanagement und Unternehmensentwicklung von IndustrieHansa.

Besonders punkten konnte der Engineering- und IT-Dienstleister in der Kategorie Innovationsmanagement. Unter dem Titel "Network of Competence" pflegt IndustrieHansa einen gezielten Netzwerkaufbau und Kompetenzaustausch innerhalb des Unternehmens. "Neben konkreten Weiterbildungsmöglichkeiten ist der Wissensaustausch untereinander für Ingenieure ein ganz wichtiger Faktor. Unser "Network of Competence" bündelt und vernetzt branchenübergreifend das Know-how unserer Experten und versetzt unsere Mitarbeiter in die Lage, schnell und umfassend Informationen zur Lösung von Fragestellungen im laufenden Projekt abzurufen," ergänzt Katja Winchenbach. Darüber hinaus bietet IndustrieHansa Ingenieuren ein breit gefächertes Betätigungsfeld entlang des gesamten Produktentstehungsprozesses und damit die Chance, an innovativen Projekten mitzuwirken.

"Im Kampf um die besten Köpfe bedeutet uns diese Auszeichnung sehr viel. Sie bietet potenziellen Bewerbern eine gute Orientierung und trägt dazu bei, uns als attraktiven Arbeitgeber noch bekannter zu machen. Immerhin haben wir weltweit zurzeit über 200 herausfordernde Stellen für spannende Projekte in den Branchen Automobil, Luft- und Raumfahrt sowie Energietechnik zu besetzen", sagt IndustrieHansa-Geschäftsführer Johann Egler.

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