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Die DBV Krankenversicherung ist ein Zweigunternehmen der AXA Versicherungsgruppe. Sie bietet für Arbeitnehmer und Beamte eine entsprechende Police an. Auch werden Krankenzusatzversicherungen, Police für die Zahnvorsorge und Pflegezusaztzversicherungen für den Kunden zur Verfügung gestellt. Die DBV kann in der Bewertung der bekannten Prüfungsinstitute sich immer wieder gegen eine Vielzahl Mitbewerbern behaupten.

Leistungen und andere Bewertungsdetails für Beamte

Der Tarif Vision B-U ist ausschließlich für Beamte und Staatsdiener gedacht. Laut dem Anbieter hat der Kunde hier eine freie Wahl des Arztes und des jeweiligen Krankenhauses. Heilpraktikerleistungen werden voll erstattet. Der Anbieter gewährt eine Beitragsrückerstattung wenn keine Leistungen ( Leistungsfreiheit) in Anspruch genommen wurden. Durch die verschiedenen Umwandlungsoption besitzt der Versicherte ein sehr hohes Maß an Flexibilität. So kann eine Beamtenanwärterin ( 23 Jahre) schon eine Vollversicherung für nur 46,93 Euro ( Optimalfall) erhalten. Alle medizinischen Dienstleistungen ( laut Vertrag) sind vom Anbieter garantiert. Weitere Informationen zum Thema gibt es auch auf https://www.privatekrankenversicherungtest.de/dbv-private-krankenversicherung/ .

Police für Arbeitnehmer

Der Tarif Vital ist für Arbeitnehmer vorgesehen. Wenn sie alle gesetzlichen Bedingungen für den Einstieg in die PKV einhalten, können sie die Leistungen bereits für 373,44 Euro (Optimalfall) erhalten. Der Selbstbehalt beträgt wahlweise 300 Euro und 900 Euro( Vital-900U). Alle gängigen Untersuchungen beim Arzt, Vorsorgeuntersuchungen, Heilpraktiker, Psychotherapie, Sehhilfen und andere Leistungen aus dem Hilfsmittelkatalog werden zu 100 Prozent übernommen. Es besteht ein Anspruch auf ein Zweibett-oder Einzelbettzimmer. Wer eine gesunde Lebensweise an den Tag legt, wird vom Anbieter mit einem Bonus belohnt. Der Versicherungsschutz im Ausland ist weltweit für sechs Monate gültig.

Beamte und die Beihilfe

Viele werden die hohen Unterschiede bei den Kosten festgestellt haben. Diese kommen auf, weil der Dienstherr des Staatsdieners sich an den Prämien beteiligt. Diese wird in Form der Beihilfe beglichen. Dadurch müssen Beamten nur noch einen sehr kleinen Bruchteil der eigentlichen Prämie bezahlen. Für Selbstständige, Studenten und Arbeitnehmer sind solche finanzielle Unterstützungen nicht vorgesehen.

Kosten der Prämien

Die genauen Kosten der Prämien können nicht vorhergesagt werden. Denn der Gesundheitszustand eines jeden Antragstellers muss vor der Annahme geprüft werden. Je besser dieser ist, desto geringer ist der Risikoaufschlag. Statistisch gesehen, wird daher ein 35 jähriger deutlich mehr Krankheiten aufweisen, als ein 20 jähriger.

Was müssen Studenten beachten

Studenten können bisher keine Police bei der DBV erhalten. Das ist schon sehr verwunderlich, da die meisten anderen Anbieter, wie auch die AXA, spezielle Tarife für potenzielle Kunden und Studierende zur Verfügung stellen. Gesetzliche Versicherte können über die Zusatzversicherung ihre eigenen Leistungen der Krankenkasse (GKV) aufbessern.

Absender:
Lange & Lange GbR
Paul-Oestreich-Straße 6
13086 Berlin
Verfasser: Martin Lange

Kontakt:
kontakt@pkv-testbericht.de

Tel:
03092092470
Zitiert aus der Veröffentlichung des Autors >> Lange << auf http://www.freie-pressemitteilungen.de. Haftungsausschluss: Freie-PresseMitteilungen.de / dieses News-Portal distanzieren sich von dem Inhalt der News / Pressemitteilung und machen sich den Inhalt nicht zu eigen!

Die DBV Krankenversicherung ist ein Zweigunternehmen der AXA Versicherungsgruppe. Sie bietet für Arbeitnehmer und Beamte eine entsprechende Police an. Auch werden Krankenzusatzversicherungen, Police für die Zahnvorsorge und Pflegezusaztzversicherungen für den Kunden zur Verfügung gestellt. Die DBV kann in der Bewertung der bekannten Prüfungsinstitute sich immer wieder gegen eine Vielzahl Mitbewerbern behaupten.

Leistungen und andere Bewertungsdetails für Beamte

Der Tarif Vision B-U ist ausschließlich für Beamte und Staatsdiener gedacht. Laut dem Anbieter hat der Kunde hier eine freie Wahl des Arztes und des jeweiligen Krankenhauses. Heilpraktikerleistungen werden voll erstattet. Der Anbieter gewährt eine Beitragsrückerstattung wenn keine Leistungen ( Leistungsfreiheit) in Anspruch genommen wurden. Durch die verschiedenen Umwandlungsoption besitzt der Versicherte ein sehr hohes Maß an Flexibilität. So kann eine Beamtenanwärterin ( 23 Jahre) schon eine Vollversicherung für nur 46,93 Euro ( Optimalfall) erhalten. Alle medizinischen Dienstleistungen ( laut Vertrag) sind vom Anbieter garantiert. Weitere Informationen zum Thema gibt es auch auf https://www.privatekrankenversicherungtest.de/dbv-private-krankenversicherung/ .

Police für Arbeitnehmer

Der Tarif Vital ist für Arbeitnehmer vorgesehen. Wenn sie alle gesetzlichen Bedingungen für den Einstieg in die PKV einhalten, können sie die Leistungen bereits für 373,44 Euro (Optimalfall) erhalten. Der Selbstbehalt beträgt wahlweise 300 Euro und 900 Euro( Vital-900U). Alle gängigen Untersuchungen beim Arzt, Vorsorgeuntersuchungen, Heilpraktiker, Psychotherapie, Sehhilfen und andere Leistungen aus dem Hilfsmittelkatalog werden zu 100 Prozent übernommen. Es besteht ein Anspruch auf ein Zweibett-oder Einzelbettzimmer. Wer eine gesunde Lebensweise an den Tag legt, wird vom Anbieter mit einem Bonus belohnt. Der Versicherungsschutz im Ausland ist weltweit für sechs Monate gültig.

Beamte und die Beihilfe

Viele werden die hohen Unterschiede bei den Kosten festgestellt haben. Diese kommen auf, weil der Dienstherr des Staatsdieners sich an den Prämien beteiligt. Diese wird in Form der Beihilfe beglichen. Dadurch müssen Beamten nur noch einen sehr kleinen Bruchteil der eigentlichen Prämie bezahlen. Für Selbstständige, Studenten und Arbeitnehmer sind solche finanzielle Unterstützungen nicht vorgesehen.

Kosten der Prämien

Die genauen Kosten der Prämien können nicht vorhergesagt werden. Denn der Gesundheitszustand eines jeden Antragstellers muss vor der Annahme geprüft werden. Je besser dieser ist, desto geringer ist der Risikoaufschlag. Statistisch gesehen, wird daher ein 35 jähriger deutlich mehr Krankheiten aufweisen, als ein 20 jähriger.

Was müssen Studenten beachten

Studenten können bisher keine Police bei der DBV erhalten. Das ist schon sehr verwunderlich, da die meisten anderen Anbieter, wie auch die AXA, spezielle Tarife für potenzielle Kunden und Studierende zur Verfügung stellen. Gesetzliche Versicherte können über die Zusatzversicherung ihre eigenen Leistungen der Krankenkasse (GKV) aufbessern.

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