Deutsche Logistik-Unternehmen blicken optimistisch in die Zukunft

Eine aktuelle Unternehmensumfrage zur Logistikkonjunktur im ersten Quartal 2012 lässt ein positives Fazit ziehen - auch für den Arbeitsmarkt.

Insgesamt erwarten die befragten Logistik-Experten für die nächsten 12 Monate eine anziehende Konjunktur im Logistik-Sektor. Selbst wenn die Logistikkonjunktur in Deutschland etwas abflauen würde, läge sie noch deutlich über der Norm. Zu diesem Ergebnis kommt das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) und der Bundesvereinigung Logistik (BVL) bei der Februar-Befragung für das erste Quartal 2012. Die Logistikunternehmen selbst, wie auch nachfragende Unternehmen aus Industrie und Handel, blicken positiver in die Zukunft als Ende 2011. Für die Erhebung wurden einhundert Unternehmen befragt, die Logistikdienstleistungen anbieten oder nachfragen. Während die Geschäftserwartungen bei den befragten Unternehmen steigen, lässt die Lageeinschätzung etwas nach, sodass die beiden Werte nun etwa gleichauf liegen. "In der Vergangenheit war eine Konvergenz von Lage- und Erwartungswerten ein Indikator für wirtschaftliche Stabilisierung", so der BVL-Vorstandsvorsitzende Prof. Raimund Klinkner.

Diese Vorzeichen lassen auch auf eine weiterhin positive Entwicklung des Arbeitsmarktes in der Logistik-Branche schließen. In Zeiten eines akuten Fachkräftemangels, beste Voraussetzungen für Stellensuchende - in Deutschland und international. partner4logistics als führender Personaldienstleister für Fach- und Führungskräfte im Bereich Transport, Logistik und Spedition kann diesen Trend bei der Personal-Nachfrage bestätigen. "Über die Jahre haben wir ein gutes Gespür dafür entwickelt, welche Richtung der konjunkturelle Trend in der Logistik vorgibt", so Markus Kühnhanss, Geschäftsführer von partner4logistics. "Die Personalnachfrage ist immer ein ganz gutes Barometer für die allgemeine wirtschaftliche Großwetterlage - und die Nachfrage schlägt sich unmittelbar bei uns nieder." Die deutschen und internationalen Transport- und Logistikunternehmen haben aktuell und auf längere Sicht erhöhten Bedarf an qualifiziertem Personal. partner4logistics unterstützt Unternehmen bei der Suche nach idealen Bewerbern. Arbeitsuchende finden bei auf www.partner4logistics.de (http://www.partner4logistics.de) eine Vielzahl offener Stellen - bundesweit sowie im europäischen Ausland.
partner4logistics ist ein führender Personaldienstleister für Fach- und Führungskräfte im Bereich Logistik. Es handelt sich dabei um einen Zusammenschluss der Karriere- und Personalberaterfirmen Kühnhanss & Associates Offenburg und Möckel & Partner aus München-Unterföhring. Zu den Kompetenzen von partner4logistics gehören neben Personalberatung und -vermittlung auch Personalleasing und Interimsmanagement sowie Onsite-Management-Projekte. Darüber hinaus vermittelt die partner4logistics Academy praxisorientiertes Expertenwissen aus der Logistik. Mit einem eigenen nationalen und internationalen Partner-Netzwerk ist partner4logistics ein kompetenter Dienstleister rund um alle Karriere- und Personalfragen in der Transport- und Logistikbranche. Zu den Kunden und Partnern zählen Speditionen, Airlines, Reedereien sowie namhafte Firmen aus den Bereichen Logistik, Industrie und Handel. Mit jahrelanger Erfahrung und Expertenwissen ist partner4logistics ein zuverlässiger Partner, auch für die verantwortungsvolle Abwicklung komplexer Logistikprojekte.
partner4logistics - Möckel & Partner
Andrea Möckel
Feringastr. 13a
85774 Unterföhring
+49 89-5505 229-10
www.partner4logistics.de

Pressekontakt:
Möckel & Partner - partner4logistics
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a.moeckel@partner4logistics.de
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Eine aktuelle Unternehmensumfrage zur Logistikkonjunktur im ersten Quartal 2012 lässt ein positives Fazit ziehen - auch für den Arbeitsmarkt.

Insgesamt erwarten die befragten Logistik-Experten für die nächsten 12 Monate eine anziehende Konjunktur im Logistik-Sektor. Selbst wenn die Logistikkonjunktur in Deutschland etwas abflauen würde, läge sie noch deutlich über der Norm. Zu diesem Ergebnis kommt das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) und der Bundesvereinigung Logistik (BVL) bei der Februar-Befragung für das erste Quartal 2012. Die Logistikunternehmen selbst, wie auch nachfragende Unternehmen aus Industrie und Handel, blicken positiver in die Zukunft als Ende 2011. Für die Erhebung wurden einhundert Unternehmen befragt, die Logistikdienstleistungen anbieten oder nachfragen. Während die Geschäftserwartungen bei den befragten Unternehmen steigen, lässt die Lageeinschätzung etwas nach, sodass die beiden Werte nun etwa gleichauf liegen. "In der Vergangenheit war eine Konvergenz von Lage- und Erwartungswerten ein Indikator für wirtschaftliche Stabilisierung", so der BVL-Vorstandsvorsitzende Prof. Raimund Klinkner.

Diese Vorzeichen lassen auch auf eine weiterhin positive Entwicklung des Arbeitsmarktes in der Logistik-Branche schließen. In Zeiten eines akuten Fachkräftemangels, beste Voraussetzungen für Stellensuchende - in Deutschland und international. partner4logistics als führender Personaldienstleister für Fach- und Führungskräfte im Bereich Transport, Logistik und Spedition kann diesen Trend bei der Personal-Nachfrage bestätigen. "Über die Jahre haben wir ein gutes Gespür dafür entwickelt, welche Richtung der konjunkturelle Trend in der Logistik vorgibt", so Markus Kühnhanss, Geschäftsführer von partner4logistics. "Die Personalnachfrage ist immer ein ganz gutes Barometer für die allgemeine wirtschaftliche Großwetterlage - und die Nachfrage schlägt sich unmittelbar bei uns nieder." Die deutschen und internationalen Transport- und Logistikunternehmen haben aktuell und auf längere Sicht erhöhten Bedarf an qualifiziertem Personal. partner4logistics unterstützt Unternehmen bei der Suche nach idealen Bewerbern. Arbeitsuchende finden bei auf www.partner4logistics.de (http://www.partner4logistics.de) eine Vielzahl offener Stellen - bundesweit sowie im europäischen Ausland.
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