Echte 23 % stehen am Equal Pay Day für Gerechtigkeit

Der Hintergrund

23. März - Tag der Lohngerechtigkeit
Der Equal Pay Day findet auf Grundlage der aktuellen Zahlen am 23. März 2012 statt.
Der Aktionstag kennzeichnet den Tag, bis zu dem Frauen nach Ablauf eines Jahres länger arbeiten mussten, um den durchschnittlichen Stundenlohn von Männern per 31.12. des vergangenen Jahres zu erreichen. Um auf diese Unterschiede öffentlich aufmerksam zu machen und Frauen zu mobilisieren, gibt es seit 2008 auch in Deutschland den Equal Pay Day, den Tag der Entgeltgleichheit/ Lohngerechtigkeit.
Die Lohndiskriminierung ist und bleibt ein aktuelles Thema von öffentlichem Interesse, was die große Medienresonanz im vergangenen Jahr zeigt.

Das Unternehmen

Wir sind kompetenter Ansprechpartner, wenn es um rund um das Thema Personal und Marketing geht. Unser Firmenname sowie unsere Firmenphilosophie stehen für Qualität, Personal und Service.
Unser Unternehmen verfügt bereits seit dem Jahr 2000 über fundierte Erfahrung in der Personalarbeit sowie in der Qualitätssicherung. Kurz gesagt, können wir Ihnen aufgrund unserer Erfahrung kompetent und zuverlässig folgende Dienstleistungen anbieten:

- Firmenschulungen
- Personal- und Demographie-Entwicklung sowie Organisationsberatung
- Bewerbercoaching

In den Bereichen Handel und Retail, Lager und Logistik, Automobil und Mobilität sowie Dienstleistungen. Wir bieten grundsätzlich einen ganzheitlichen Beratungsansatz, um auf allen Seiten ein sehr gutes Ergebnis zu erzielen.

Unser Ziel an diesem Tag

Die Forderung "Gleicher Lohn für gleiche Arbeit" ist in Deutschland nach wie vor nicht eingelöst und das, obwohl Frauen bei den Bildungsabschlüssen die Nase vorn haben.
Da die Frauen in Deutschland durchschnittlich 23 Prozent weniger als Männer verdienen, möchten wir, die QPS-Marketing-Gruppe, an diesem Tage "echte, nachweisliche 23%" auf unsere Seminare gewähren und zwar nur für Frauen in unseren Betriebsteilen:

http://www.qps-marketing-gruppe.de/schulungen.html
und
http://www.bewerber-lounge.de/seminare.html
und
http://www.personal-mediator.de/seminare.html

Wie erhalte ich die 23%?

Gehen Sie als Unternehmen, Mitarbeiter oder Jobsuchender am 23.03.12 auf unsere Homepage www. Qps-marketing-gruppe.de und laden sich das Anmeldeformular herunter.

QPS-Marketing-Gruppe
Westfälische Straße 41
10711 Berlin
Telefon: 030 521391070
Mail: gf@qps-marketing-gruppe.de
Ansprechpartner: Frank Saewe

QPS-Marketing-Gruppe
Frank Saewe
Westfälische Straße 41
10711 Berlin
gf@qps-marketing-gruppe.de
030521391070
http://qps-marketing-gruppe.de

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Der Equal Pay Day findet auf Grundlage der aktuellen Zahlen am 23. März 2012 statt.
Der Aktionstag kennzeichnet den Tag, bis zu dem Frauen nach Ablauf eines Jahres länger arbeiten mussten, um den durchschnittlichen Stundenlohn von Männern per 31.12. des vergangenen Jahres zu erreichen. Um auf diese Unterschiede öffentlich aufmerksam zu machen und Frauen zu mobilisieren, gibt es seit 2008 auch in Deutschland den Equal Pay Day, den Tag der Entgeltgleichheit/ Lohngerechtigkeit.
Die Lohndiskriminierung ist und bleibt ein aktuelles Thema von öffentlichem Interesse, was die große Medienresonanz im vergangenen Jahr zeigt.

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- Firmenschulungen
- Personal- und Demographie-Entwicklung sowie Organisationsberatung
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Unser Ziel an diesem Tag

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Da die Frauen in Deutschland durchschnittlich 23 Prozent weniger als Männer verdienen, möchten wir, die QPS-Marketing-Gruppe, an diesem Tage "echte, nachweisliche 23%" auf unsere Seminare gewähren und zwar nur für Frauen in unseren Betriebsteilen:

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und
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und
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