Online Seminar von Chinaseite.de über den chinesischen Arbeitsmarkt

Das populäre Online Portal "www.chinaseite.de" veranstaltet am 10. September 2011 um 14.00 Uhr ein Online Seminar für junge Absolventen und Studierende, die auf dem chinesischen Arbeitsmarkt Fuß fassen möchten.

Der Referent Kim Schiefer vermittelt in dem etwa eineinhalbstündigen Webinar einen Überblick über den chinesischen Arbeitsmarkt, mögliche Einstiegsgehälter, den Unterschied zwischen lokalen Arbeitsverträgen und Entsendeverträgen und gibt einen Überblick über Strategien zur Stellen- und Praktikasuche.
Während in Deutschland alles von der Wirtschaftskrise redet, hat China auch in den letzten Jahren zweistelliges Wachstum verzeichnen können. Dieser Boom bietet natürlich berufliche Perspektiven auch für Berufseinsteiger. Allerdings gehen viele Absolventen der Chinawissenschaften mit falschen Erwartungen in ihre Bewerbungsphase: "Ich höre immer wieder, dass man mit chinesischen Sprachkenntnissen in China gute Karrieremöglichkeiten hat", so der Referent Kim Schiefer, der mehrere Jahre in China gelebt und gearbeitet hat. "Allerdings punktet man bei internationalen Unternehmen in China mehr mit Fachkenntnissen. Chinesisch-Kenntnisse sind oft nur ein nettes Plus und nur für wenige Stellen wirklich unabdingbar."
Wer bei seinem Universitätsabschluss ein Praktikum in China im Lebenslauf vorweisen kann besitzt bei Bewerbungen vor allem bei internationalen Unternehmen ein wichtiges Plus, das ihn von Mitbewerbern unterscheidet. Immerhin hat man als Bewerber mit einem erfolgreichen Chinaaufenthalt bereits bewiesen, dass man sich in einer schwierigen Umgebung zurechtfinden kann und Herausforderungen annimmt. Es gibt in China inzwischen auch spezialisierte Anbieter, die Praktika in Kombination mit Sprachkursen anbieten. Deshalb wird sich ein Teil des Seminars auch auf die Praktikasuche konzentrieren.
Im Zusammenhang mit der Stellensuche gibt der Referent auch Hinweise, wie man unseriöse und betrügerische Stellen,- und Praktikumsangebote ausfiltert.
Anmeldeschluss für des Online Seminar von http://www.chinaseite.de: "Der Arbeitsmarkt in China für Absolventen und Studierende" ist der 3. September. Die Teilnehmerzahl ist auf 100 Personen begrenzt. Die Anmeldung erfolgt auf http://www.chinaseite.de/webinar.html.
Über Chinaseite
Kim Schiefer ist Mitbegründer des Online Portals http://www.chinaseite.de, mit mehr als 200.000 Besuchern im Monat eines der populärsten Online Portale über China im deutschsprachigen Raum. Er studierte Sinologie an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg, verbrachte anschließend mehrere Jahre beruflich in Peking und war an mehreren erfolgreichen ausländisch finanzierten Startup-Unternehmen in China beteiligt. Seit 2005 unterstützt er Unternehmen bei ihren Tätigkeiten in der Volksrepublik China.
Chinaseite ist mit monatlich über 200.000 Besuchern eine der erfolgreichsten deutschsprachigen China-Portale. Die Services umfassen neben Informationen rund um Chinesische Geschichte, Kultur, Politik und aktuelle Ereignisse vor allem das Forum auf http://forum.chinaseite.de, das über die letzten Jahre mehr als 7400 Mitglieder und 180.000 Beiträge erreicht hat.
Des weiteren bietet der Betreiber Jeki Handel & Design GbR auch Vorträge über Themen wie das chinesische Internet oder Karrierechancen in China für Absolventen an.
Neben Chinaseite.de betreibt Jeki noch eine englischsprachige China-Community sowie mit http://www.jabgo.com ein Online-Stellenportal, das sich auf den Asiatischen Markt spezialisiert hat.
Jeki Handel & Design GbR
Kim Schiefer
Herbert-Hoover-Straße 4
74074 Heilbronn
info@chinaseite.de
07131/1208529
http://www.chinaseite.de

(Forum zur SuchmaschinenOptimierung @ COMPLEX-Berlin.de: SuchmaschinenOptimierung Forum.)

Das populäre Online Portal "www.chinaseite.de" veranstaltet am 10. September 2011 um 14.00 Uhr ein Online Seminar für junge Absolventen und Studierende, die auf dem chinesischen Arbeitsmarkt Fuß fassen möchten.

Der Referent Kim Schiefer vermittelt in dem etwa eineinhalbstündigen Webinar einen Überblick über den chinesischen Arbeitsmarkt, mögliche Einstiegsgehälter, den Unterschied zwischen lokalen Arbeitsverträgen und Entsendeverträgen und gibt einen Überblick über Strategien zur Stellen- und Praktikasuche.
Während in Deutschland alles von der Wirtschaftskrise redet, hat China auch in den letzten Jahren zweistelliges Wachstum verzeichnen können. Dieser Boom bietet natürlich berufliche Perspektiven auch für Berufseinsteiger. Allerdings gehen viele Absolventen der Chinawissenschaften mit falschen Erwartungen in ihre Bewerbungsphase: "Ich höre immer wieder, dass man mit chinesischen Sprachkenntnissen in China gute Karrieremöglichkeiten hat", so der Referent Kim Schiefer, der mehrere Jahre in China gelebt und gearbeitet hat. "Allerdings punktet man bei internationalen Unternehmen in China mehr mit Fachkenntnissen. Chinesisch-Kenntnisse sind oft nur ein nettes Plus und nur für wenige Stellen wirklich unabdingbar."
Wer bei seinem Universitätsabschluss ein Praktikum in China im Lebenslauf vorweisen kann besitzt bei Bewerbungen vor allem bei internationalen Unternehmen ein wichtiges Plus, das ihn von Mitbewerbern unterscheidet. Immerhin hat man als Bewerber mit einem erfolgreichen Chinaaufenthalt bereits bewiesen, dass man sich in einer schwierigen Umgebung zurechtfinden kann und Herausforderungen annimmt. Es gibt in China inzwischen auch spezialisierte Anbieter, die Praktika in Kombination mit Sprachkursen anbieten. Deshalb wird sich ein Teil des Seminars auch auf die Praktikasuche konzentrieren.
Im Zusammenhang mit der Stellensuche gibt der Referent auch Hinweise, wie man unseriöse und betrügerische Stellen,- und Praktikumsangebote ausfiltert.
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Neben Chinaseite.de betreibt Jeki noch eine englischsprachige China-Community sowie mit http://www.jabgo.com ein Online-Stellenportal, das sich auf den Asiatischen Markt spezialisiert hat.
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