Executive Search: taskforce gründet skillforce GmbH

Management Recruiting auf erster und zweiter Führungsebene sowie im gehobenen
Projektmanagement
- Kunden profitieren von Hintergrund einer Interim Management Sozietät

München, 22. Juli 2011. Der taskforce - Management on Demand AG, München steht künftig mit der skillforce GmbH ein auf Executive Search spezialisiertes Schwesterunternehmen zur Seite. Deutschlands führende Sozietät für qualifiziertes Interim und Projekt Management reagiert mit der Neugründung auf den hohen Bedarf an exzellenten Fach- und Führungskräften. "Stetig wachsende Kundenanfragen haben uns dazu bewogen, die Wertschöpfungskette unserer Personaldienstleistungen in den Bereich Executive Search zu verlängern", so taskforce-Vorstand Jens Christophers.

skillforce vermittelt erfahrene Leistungsträger der ersten und zweiten Führungsebene sowie des anspruchsvollen Projektmanagements. Konzerne und mittelständische Unternehmen profitieren bei skillforce von umfangreichen Management-Erfahrungen in den unterschiedlichsten Branchen und Funktionen. "Mit dem Hintergrund einer Interim Management Sozietät greifen wir auf das Praxiswissen aus Hunderten von Mandaten, ein umfangreiches Netzwerk sowie bewährte Auswahlprozesse zurück", sagt Lennart Koch, Vorstand der taskforce. "Aus der Praxis für die Praxis, dadurch unterscheiden wir uns substanziell von klassischen Personalberatungen. Und dieser Blickwinkel erlaubt es uns, Kundenanforderungen bis ins Detail zu verstehen", so Koch weiter.

Bei der Suche nach dem geeigneten Kandidaten orientiert sich skillforce konsequent an den kundenspezifischen Bedürfnissen. "Die Rekrutierung hochkarätiger Führungskräfte ist wie das Interim Management eine Sache des Vertrauens. Loyalität, Diskretion, klare Vereinbarungen und gewachsene Kontakte eröffnen uns den Zugang zu Management-Persönlichkeiten, die manchen anderen verschlossen bleiben", erläutert Christophers. "So finden wir mit skillforce künftig in Deutschland und Europa die richtigen Köpfe für die anspruchsvollen Fach- und Führungsaufgaben unserer Kunden."

Über taskforce - Management on Demand AG: Mit 300 Managern - davon 50 Partner - ist die taskforce - Management on Demand AG, München, die führende deutsche Sozietät für qualifiziertes Interim und Projekt Management. taskforce Manager sind erfahrene Führungskräfte und Experten mit erprobter Führungs- und Umsetzungskompetenz, die Unternehmen bei temporären Herausforderungen und komplexen strategischen Projekten unterstützen. Über 1.600 Projekte der Manager, davon 290 erfolgreiche Partner-Mandate in nahezu allen Branchen und Funktionen sind Ausdruck der taskforce Kompetenz.
taskforce - Management on Demand AG
Jens Christophers
Oberanger 26
80331 München
jens.christophers@taskforce.net
+49 173 7223333
http://www.taskforce.net

(Interessante München News & München Infos @ Muenchen-News.net.)

Management Recruiting auf erster und zweiter Führungsebene sowie im gehobenen
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- Kunden profitieren von Hintergrund einer Interim Management Sozietät

München, 22. Juli 2011. Der taskforce - Management on Demand AG, München steht künftig mit der skillforce GmbH ein auf Executive Search spezialisiertes Schwesterunternehmen zur Seite. Deutschlands führende Sozietät für qualifiziertes Interim und Projekt Management reagiert mit der Neugründung auf den hohen Bedarf an exzellenten Fach- und Führungskräften. "Stetig wachsende Kundenanfragen haben uns dazu bewogen, die Wertschöpfungskette unserer Personaldienstleistungen in den Bereich Executive Search zu verlängern", so taskforce-Vorstand Jens Christophers.

skillforce vermittelt erfahrene Leistungsträger der ersten und zweiten Führungsebene sowie des anspruchsvollen Projektmanagements. Konzerne und mittelständische Unternehmen profitieren bei skillforce von umfangreichen Management-Erfahrungen in den unterschiedlichsten Branchen und Funktionen. "Mit dem Hintergrund einer Interim Management Sozietät greifen wir auf das Praxiswissen aus Hunderten von Mandaten, ein umfangreiches Netzwerk sowie bewährte Auswahlprozesse zurück", sagt Lennart Koch, Vorstand der taskforce. "Aus der Praxis für die Praxis, dadurch unterscheiden wir uns substanziell von klassischen Personalberatungen. Und dieser Blickwinkel erlaubt es uns, Kundenanforderungen bis ins Detail zu verstehen", so Koch weiter.

Bei der Suche nach dem geeigneten Kandidaten orientiert sich skillforce konsequent an den kundenspezifischen Bedürfnissen. "Die Rekrutierung hochkarätiger Führungskräfte ist wie das Interim Management eine Sache des Vertrauens. Loyalität, Diskretion, klare Vereinbarungen und gewachsene Kontakte eröffnen uns den Zugang zu Management-Persönlichkeiten, die manchen anderen verschlossen bleiben", erläutert Christophers. "So finden wir mit skillforce künftig in Deutschland und Europa die richtigen Köpfe für die anspruchsvollen Fach- und Führungsaufgaben unserer Kunden."

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Oberanger 26
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