Berufsfindung – warum Eignungsdiagnostik sinnvoll ist

B- Research, das Institut für Berufsfindung, Diagnostik und Karriere bietet gezielte Berufsfindung für jeden durch wissenschaftlich fundierte Eignungsdiagnostik.

Keiner möchte feststellen, dass die einmal getroffenen Entscheidungen sich als grobe Irrtümer heraus stellen. Das Bestreben, sich im Vorfeld abzusichern ist daher groß. Beratungsangebote findet man zu diesem Thema mittlerweile auf dem Markt in einer Vielzahl. Für den Ratsuchenden ist deshalb eine Filterung auf Qualität und Seriosität unabdingbar. Ein wichtiges Kriterium ist hier die wissenschaftlich fundierte Herangehensweise der Verfahren. Eignungsdiagnostik bietet mit Instrumenten wie dem biografischen Interview, ausgewählten psychologischen Testverfahren oder auch Arbeitsproben und Assessments eine zuverlässige und seriöse Möglichkeit, die eigenen Entscheidungen zu überprüfen. Zudem ist das Einsatzgebiet vielfältig: Unternehmen dient es dazu, sicher zu stellen, dass die ausgeschriebene Stelle mit dem geeignetsten Bewerber besetzt wird, oder als Instrument zur Leistungsbeurteilung und Personalentwicklung. Berufstätige können mit Hilfe der Eignungsdiagnostik an ihrer Laufbahnentwicklung arbeiten. Abiturienten und Studenten nutzen die Analyseverfahren der Eignungsdiagnostik, um eine möglichst genaue Voraussage über die Erfolgswahrscheinlichkeit und die Zufriedenheit im gewünschten Beruf zu erhalten. Jeder kann für die eigenen beruflichen Ziele durch eine fundierte Beratung profitieren. Damit der berufliche Weg auch letztendlich zum Erfolg führt. Weitere Informationen zur Berufsfindung durch Eignungsdiagnostik finden Sie hier.

Weitere Informationen und Pressekontakt:

B-Research - Institut für Berufsfindung, Diagnostik und Karriere
Sandra Kleinhammer
Wachtstraße 17-24
28195 Bremen
Tel.: 0421 – 847 331 71
kontakt@b-research.de
www.b-research.de

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Keiner möchte feststellen, dass die einmal getroffenen Entscheidungen sich als grobe Irrtümer heraus stellen. Das Bestreben, sich im Vorfeld abzusichern ist daher groß. Beratungsangebote findet man zu diesem Thema mittlerweile auf dem Markt in einer Vielzahl. Für den Ratsuchenden ist deshalb eine Filterung auf Qualität und Seriosität unabdingbar. Ein wichtiges Kriterium ist hier die wissenschaftlich fundierte Herangehensweise der Verfahren. Eignungsdiagnostik bietet mit Instrumenten wie dem biografischen Interview, ausgewählten psychologischen Testverfahren oder auch Arbeitsproben und Assessments eine zuverlässige und seriöse Möglichkeit, die eigenen Entscheidungen zu überprüfen. Zudem ist das Einsatzgebiet vielfältig: Unternehmen dient es dazu, sicher zu stellen, dass die ausgeschriebene Stelle mit dem geeignetsten Bewerber besetzt wird, oder als Instrument zur Leistungsbeurteilung und Personalentwicklung. Berufstätige können mit Hilfe der Eignungsdiagnostik an ihrer Laufbahnentwicklung arbeiten. Abiturienten und Studenten nutzen die Analyseverfahren der Eignungsdiagnostik, um eine möglichst genaue Voraussage über die Erfolgswahrscheinlichkeit und die Zufriedenheit im gewünschten Beruf zu erhalten. Jeder kann für die eigenen beruflichen Ziele durch eine fundierte Beratung profitieren. Damit der berufliche Weg auch letztendlich zum Erfolg führt. Weitere Informationen zur Berufsfindung durch Eignungsdiagnostik finden Sie hier.

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