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 Weitere News: Sperrt die Tigermutter ein!
Veröffentlicht am Dienstag, dem 15. Februar 2011 @ 12:15:13 auf Freie-Pressemitteilungen.de
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Auf Erfolg gedrillt:
Das neue Schreckgespenst der USA heißt Amy Chua. Die Juraprofessorin und Autorin vertritt das chinesische Erfolgsmodell der Erziehung: Drill. Vorbild für erfolgreiche Erziehung, Leitbild auch für erfolgreiches Management? Chinas Erfolg als Wirtschaftsmacht und die PISA-Studien geben ihr recht. Hängt China damit den Westen bald ab? Wohl kaum.
Jetzt, wo China sich anschickt, den Westen wirtschaftlich einzuholen, ist Drill salonfähig und so tingelt Amy Chua durch die Talkshows und das bürgerliche Feuilleton reibt sich verwundert die Augen. Macht ihre Erziehung Kinder zu erfolgreichen Menschen?
Was Amy Chua predigt, ist das Ideal maoistischer Erziehung. Nicht das individuelle Konzept von Glück zählt, sondern das, was das Kollektiv, die Partei - oder in diesen Fall eben die "Tigermutter" dafür hält. Lernen funktioniert in China nach dem Prinzip des nürnberger Trichters. Wissen wird unter Druck in die Schüler hineingefüllt. Von Morgens bis nachmittags wird gepaukt.
Aber selbst chinesische Pädagogen kritisieren inzwischen, dass ihre Kinder zu Lernrobotern erzogen werden: Begierig, um Wissen einzusaugen, aber unfähig, damit intelligent zu arbeiten. Das ist nicht verwunderlich, denn wie uns Neurobiologen glaubhaft versichern, erzeugt das Lernen unter Druck auch Angst und fördert damit einen kognitiven Stil, der den kreativen Umgang mit den Lerninhalten massiv erschwert.
Vorbild fürs Management? Was können wir mit angepassten, kritiklosen Menschen im Management anfangen, die nach oben buckeln und nach unten treten? Manager müssen mehr denn je gestalten können. Moderne Gesellschaften sind lernende Systeme, keine Maschinen.
http://www.businessvillage.de/Change-Bewegung-im-Kopf/eb-813.html
Das Buch zum Thema:
Constantin Sander
Change - Bewegung im Kopf
Ihr Gehirn wird so, wie Sie es benutzen.
2. Auflage, Januar 2011
249 Seiten, zahlreiche Abbildungen.
24,80Eur[D]/ 25,60Eur[A]/ 37,90CHFUVP
ISBN-13: 978-3-869800-13-4
http://www.businessvillage.de/Change-Bewegung-im-Kopf/eb-813.html
Der Autor
Dr. Constantin Sander hat acht Jahre Forschung und neun Jahre Marketing und Vertrieb als Background. Er ist Business-Coach in Heidelberg. Kürzlich hat er sein Debüt als Buchautor präsentiert: "Change! Bewegung im Kopf", ist Ende Mai bei BusinessVillage erscheinen.
BusinessVillage, Bücher die Spaß machen. Prägnant und praxisorientiert kann sich der Leser ohne viel Aufwand schnell in neue Aufgabengebiete einarbeiten. Von Marketing & Vertrieb über Public Relations & Unternehmenskommunikation bis hin zum Themenspektrum Erfolg & Karriere finden Angestellte, Manager und Freelancer aktuelles Know-how renommierter Experten.
BusinessVillage GmbH
Das Redaktionsteam
Reinhäuser Landstrasse 22
37083
Göttingen
redaktion@businessvillage.de
0551/2099104
http://businessvillage.de/Press_Release/press_detail/pressid-108_Die-Ich-Sen
(Interessante China News & China Infos @ China-News-247.de.)
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Auf Erfolg gedrillt:
Das neue Schreckgespenst der USA heißt Amy Chua. Die Juraprofessorin und Autorin vertritt das chinesische Erfolgsmodell der Erziehung: Drill. Vorbild für erfolgreiche Erziehung, Leitbild auch für erfolgreiches Management? Chinas Erfolg als Wirtschaftsmacht und die PISA-Studien geben ihr recht. Hängt China damit den Westen bald ab? Wohl kaum.
Jetzt, wo China sich anschickt, den Westen wirtschaftlich einzuholen, ist Drill salonfähig und so tingelt Amy Chua durch die Talkshows und das bürgerliche Feuilleton reibt sich verwundert die Augen. Macht ihre Erziehung Kinder zu erfolgreichen Menschen?
Was Amy Chua predigt, ist das Ideal maoistischer Erziehung. Nicht das individuelle Konzept von Glück zählt, sondern das, was das Kollektiv, die Partei - oder in diesen Fall eben die "Tigermutter" dafür hält. Lernen funktioniert in China nach dem Prinzip des nürnberger Trichters. Wissen wird unter Druck in die Schüler hineingefüllt. Von Morgens bis nachmittags wird gepaukt.
Aber selbst chinesische Pädagogen kritisieren inzwischen, dass ihre Kinder zu Lernrobotern erzogen werden: Begierig, um Wissen einzusaugen, aber unfähig, damit intelligent zu arbeiten. Das ist nicht verwunderlich, denn wie uns Neurobiologen glaubhaft versichern, erzeugt das Lernen unter Druck auch Angst und fördert damit einen kognitiven Stil, der den kreativen Umgang mit den Lerninhalten massiv erschwert.
Vorbild fürs Management? Was können wir mit angepassten, kritiklosen Menschen im Management anfangen, die nach oben buckeln und nach unten treten? Manager müssen mehr denn je gestalten können. Moderne Gesellschaften sind lernende Systeme, keine Maschinen.
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Das Buch zum Thema:
Constantin Sander
Change - Bewegung im Kopf
Ihr Gehirn wird so, wie Sie es benutzen.
2. Auflage, Januar 2011
249 Seiten, zahlreiche Abbildungen.
24,80Eur[D]/ 25,60Eur[A]/ 37,90CHFUVP
ISBN-13: 978-3-869800-13-4
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Der Autor
Dr. Constantin Sander hat acht Jahre Forschung und neun Jahre Marketing und Vertrieb als Background. Er ist Business-Coach in Heidelberg. Kürzlich hat er sein Debüt als Buchautor präsentiert: "Change! Bewegung im Kopf", ist Ende Mai bei BusinessVillage erscheinen.
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Bundestag
Knusper Müesli von Farmer Croc
Ich hatte zwar eher etwas anderes als Mitbringsel aus der Schweiz erwartet, aber naja so ist es eben: Knusper Müesli von Farmer Croc.
Ich bin zwar nicht so der Müslifan, von weg ... (Björn Bregie, 13.4.2021)
