Was sind die Vorteile einer Dienstunfähigkeitsversicherung?

Wie der Name bereits sagt, schützt die Dienstunfähigkeitsversicherung (DU) Beamte vor den finanziellen Folgen einer Dienstunfähigkeit. Vereinbart wird hier eine Rente, die bei Dienstunfähigkeit an den Beamten ausgezahlt wird. Doch sollten Beamte eine DU-Versicherung abschließen? Und wo finden Verbraucher das beste Angebot?

So ist der Begriff „Dienstunfähigkeit“ definiert

Der Begriff der Dienstunfähigkeit wird explizit im Bundesbeamtengesetz in den Paragraphen 44 bis 49 geregelt. Darin steht, „Die Beamtin auf Lebenszeit oder der Beamte auf Lebenszeit ist in den Ruhestand zu versetzen, wenn sie oder er wegen des körperlichen Zustandes oder aus gesundheitlichen Gründen zur Erfüllung der Dienstpflichten dauernd unfähig (dienstunfähig) ist.“ (Quelle: dejure.org)

Was ist eine Dienstunfähigkeitsversicherung?

Als Dienstunfähigkeitsversicherung bezeichnet man eine Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) mit Dienstunfähigkeits-Klausel. Die DU-Versicherung ist somit eine Sonderform der Berufsunfähigkeitsversicherung.

Um die Rente aus der BU-Versicherung in Anspruch zu nehmen, muss ein ärztliches Attest vorliegen und die Berufsunfähigkeit attestieren. Wird ein Beamter von seinem Dienstherrn für Dienstunfähig erachtet, so reicht es bei einer Dienstunfähigkeitsversicherung aus, wenn dem Versicherer die amtlichen Bescheide vorliegen. Das aufwendige Prüfungsverfahren entfällt hier. Mehr zum Thema „Was ist eine Dienstunfähigkeitsversicherung?“ können Sie unter dienstunfaehigkeitsversicherungen.org nachlesen.

Staatliche Unterstützung bei Dienstunfähigkeit

Beamte, die für dienstunfähig erklärt wurden und mindestens 5 Dienstjahre vorzuweisen haben, erhalten das so genannte Ruhegeld.
Beamte auf Probe und auf Widerruf werden hingegen in der gesetzlichen Rentenversicherung nachversichert und müssen hier die Wartezeit von 5 Jahren erfüllen um Anspruch auf staatliche Unterstützung zu haben. Wer hier keine private Dienstunfähigkeitsversicherung hat, stößt bald an seine finanziellen Grenzen.

Dienstunfähigkeitsversicherung: Achten Sie auf die Klauseln

Auch bei der Dienstunfähigkeitsversicherung gilt, dass nicht jedes Angebot und Vertragsbedingungen gleich sind. Verbraucher sollten daher darauf achten, ob die DU-Klausel klar und verständlich formuliert ist und, ob eine Unterscheidung zwischen Beamten auf Lebenszeit und Beamten auf Probe bzw. Widerruf gemacht wird.

Die besten Anbieter von Dienstunfähigkeitsversicherungen sind laut Finanztest aus 2011 die Provinzial Rheinland, die DBV, die universa und die Condor. Weitere gute Ergebnisse konnten die Angebote der Neue BBV, der Nürnberger Beamten, der Signal Iduna, der Debeka und der Ergo erzielen. Diese Versicherer bieten eine Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstunfähigkeits-Klausel an.

Autor:

Daniel Raschdorff
12619 Berlin
daniel.raschdorff @ web.de

Wie der Name bereits sagt, schützt die Dienstunfähigkeitsversicherung (DU) Beamte vor den finanziellen Folgen einer Dienstunfähigkeit. Vereinbart wird hier eine Rente, die bei Dienstunfähigkeit an den Beamten ausgezahlt wird. Doch sollten Beamte eine DU-Versicherung abschließen? Und wo finden Verbraucher das beste Angebot?

So ist der Begriff „Dienstunfähigkeit“ definiert

Der Begriff der Dienstunfähigkeit wird explizit im Bundesbeamtengesetz in den Paragraphen 44 bis 49 geregelt. Darin steht, „Die Beamtin auf Lebenszeit oder der Beamte auf Lebenszeit ist in den Ruhestand zu versetzen, wenn sie oder er wegen des körperlichen Zustandes oder aus gesundheitlichen Gründen zur Erfüllung der Dienstpflichten dauernd unfähig (dienstunfähig) ist.“ (Quelle: dejure.org)

Was ist eine Dienstunfähigkeitsversicherung?

Als Dienstunfähigkeitsversicherung bezeichnet man eine Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) mit Dienstunfähigkeits-Klausel. Die DU-Versicherung ist somit eine Sonderform der Berufsunfähigkeitsversicherung.

Um die Rente aus der BU-Versicherung in Anspruch zu nehmen, muss ein ärztliches Attest vorliegen und die Berufsunfähigkeit attestieren. Wird ein Beamter von seinem Dienstherrn für Dienstunfähig erachtet, so reicht es bei einer Dienstunfähigkeitsversicherung aus, wenn dem Versicherer die amtlichen Bescheide vorliegen. Das aufwendige Prüfungsverfahren entfällt hier. Mehr zum Thema „Was ist eine Dienstunfähigkeitsversicherung?“ können Sie unter dienstunfaehigkeitsversicherungen.org nachlesen.

Staatliche Unterstützung bei Dienstunfähigkeit

Beamte, die für dienstunfähig erklärt wurden und mindestens 5 Dienstjahre vorzuweisen haben, erhalten das so genannte Ruhegeld.
Beamte auf Probe und auf Widerruf werden hingegen in der gesetzlichen Rentenversicherung nachversichert und müssen hier die Wartezeit von 5 Jahren erfüllen um Anspruch auf staatliche Unterstützung zu haben. Wer hier keine private Dienstunfähigkeitsversicherung hat, stößt bald an seine finanziellen Grenzen.

Dienstunfähigkeitsversicherung: Achten Sie auf die Klauseln

Auch bei der Dienstunfähigkeitsversicherung gilt, dass nicht jedes Angebot und Vertragsbedingungen gleich sind. Verbraucher sollten daher darauf achten, ob die DU-Klausel klar und verständlich formuliert ist und, ob eine Unterscheidung zwischen Beamten auf Lebenszeit und Beamten auf Probe bzw. Widerruf gemacht wird.

Die besten Anbieter von Dienstunfähigkeitsversicherungen sind laut Finanztest aus 2011 die Provinzial Rheinland, die DBV, die universa und die Condor. Weitere gute Ergebnisse konnten die Angebote der Neue BBV, der Nürnberger Beamten, der Signal Iduna, der Debeka und der Ergo erzielen. Diese Versicherer bieten eine Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstunfähigkeits-Klausel an.

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Daniel Raschdorff
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