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 Deutsche-Politik-News.de ! Weitere News: HR-Tech: TrueProfile.io launcht Plattform für die Blockchain-basierte Verifizierung von Bewerberreferenzen

Veröffentlicht am Mittwoch, dem 26. September 2018 @ 12:30:07 auf Deutsche-Politik-News.de

(375 Leser, 0 Kommentare, 0 Bewertungen, Durchschnittsbewertung: 0,00)



Der Service der The DataFlow Group vereinfacht und automatisiert die Überprüfung von Zeugnissen, Bildungsabschlüssen und Lizenzen im Bewerbungsverfahren

Dubai/UAE, 26. September 2018__ TrueProfile.io, ein Tochterunternehmen der The DataFlow Group, hat mit seiner neuen Website www.trueprofile.io eine Plattform gelauncht, welche die Verifizierung von Bewerberreferenzen Blockchain-basiert unterstützt und beschleunigt. TrueProfile.io arbeitet dafür mit Organisationen auf der ganzen Welt zusammen, die entsprechende Referenzen ausstellen. Darunter sind Universitäten, Unternehmen und Zulassungsstellen. Der digitale Service von TrueProfile.io ermöglicht Bewerbern und potenziellen Arbeitgebern die unabhängige Verifizierung von Bildungsabschlüssen, beruflichen Zeugnissen und Lizenzen.

Auch Zeugnisse aus dem Ausland lassen sich mühelos überprüfen

Mit seiner Blockchain-basierten Lösung digitalisiert TrueProfile.io den Prozess der Referenzenüberprüfung nach dem internationalen Verifizierungsstandard Primary Source Verification (PSV). Statt die ausstellenden Organisationen einzeln anschreiben oder anrufen zu müssen, ist die Überprüfung über die Plattform nun schnell und unkompliziert durchführbar. Besonders bei der Einstellung von Mitarbeitern aus anderen Ländern sparen Arbeitgeber viel Zeit und können sichergehen, dass der Bewerber die angegebenen Qualifikationen auch wirklich erworben hat.

"TrueProfile.io ist die führende Lösung für die Vereinfachung von Bewerbungsprozessen", so Sunil Kumar, CEO der The DataFlow Group. "Der neue Service verbindet nicht nur qualifizierte Bewerber mit genau den richtigen Arbeitgebern, die Verifizierung läuft gleichzeitig in einer sicheren Online-Umgebung ab. Damit wird Arbeitgebern und Arbeitnehmern ein vertrauenswürdiges und schnelles Bewerbungsverfahren ermöglicht."

Rene Seifert, Chief Digital Officer der The DataFlow Group betont: "Unser Ziel war es, ein Tool zu entwickeln, welches Bewerbern im Bewerbungsverfahren, beim Onboarding und während ihrer Beschäftigungszeit einen Wettbewerbsvorteil gegenüber anderen Bewerbern verschafft. Wir sind sehr stolz auf das, was wir mit TrueProfile.io geschaffen haben."

TrueProfile.io bietet eine Bandbreite von Verifizierungsleistungen an, von denen viele eine Neuheit in der Branche darstellen:

- Bewerber können ihre Dokumente wie Diplome, Lizenzen und Empfehlungsschreiben zur Prüfung vorlegen. Nach der erfolgreich abgeschlossenen Verifizierung erhalten sie dafür das digitale Siegel TrueProof. Dieses TrueProof gehört dem Bewerber und er kann es uneingeschränkt während seiner ganzen Karriere einsetzen.

- Jedes TrueProof setzt die Ethereum-Blockchain-Technologie ein, um die Referenzen des Bewerbers zu validieren. Das sorgt für hohe Sicherheit im Verifizierungsprozess.

- TrueProfile.io bietet gesicherte Bereiche für Arbeitgeber (Business Partner genannt) und die Bewerber (Members genannt). Die Bewerber können auf der Plattform ganz einfach ihre TrueProofs über ihr Profil bei TrueProfile.io verwalten.

- Die Arbeitgeber können Voucher für Bewerber kaufen, damit diese am Verifizierungsprozess über TrueProof teilnehmen.
Über TrueProfile.io
TrueProfile.io ist der führende Anbieter für die Echtzeit-Verifizierung von Referenzen nach dem internationalen Verifizierungsstandard Primary Source Verification (PSV). Mit der Verwendung von modernsten Blockchain-Technologien schafft TrueProfile.io Sicherheit und Vertrauen im Bewerbungsprozess. Seit 2007 ist die The DataFlow Group vertrauenswürdiger Partner für Regulierungsbehörden und Regierungen in Asien und Europa, um die sichere Dokumentenverifizierung für mehr als eine Million Antragsteller durchzuführen.

Weitere Informationen unter: www.trueprofile.io
The DataFlow Group
Christoph Hausel
Aberlestraße 18
81371 München
089 - 720 137 20

https://corp.dataflowgroup.com

Pressekontakt:
ELEMENT C
Christoph Hausel
Aberlestraße 18
81371 München
c.hausel@elementc.de
089 - 720 137 20
http://www.elementc.de


Zitiert aus der Veröffentlichung des Autors >> PR-Gateway << auf http://www.freie-pressemitteilungen.de. Haftungsausschluss: Freie-PresseMitteilungen.de / dieses News-Portal distanzieren sich von dem Inhalt der News / Pressemitteilung und machen sich den Inhalt nicht zu eigen!


Der Service der The DataFlow Group vereinfacht und automatisiert die Überprüfung von Zeugnissen, Bildungsabschlüssen und Lizenzen im Bewerbungsverfahren

Dubai/UAE, 26. September 2018__ TrueProfile.io, ein Tochterunternehmen der The DataFlow Group, hat mit seiner neuen Website www.trueprofile.io eine Plattform gelauncht, welche die Verifizierung von Bewerberreferenzen Blockchain-basiert unterstützt und beschleunigt. TrueProfile.io arbeitet dafür mit Organisationen auf der ganzen Welt zusammen, die entsprechende Referenzen ausstellen. Darunter sind Universitäten, Unternehmen und Zulassungsstellen. Der digitale Service von TrueProfile.io ermöglicht Bewerbern und potenziellen Arbeitgebern die unabhängige Verifizierung von Bildungsabschlüssen, beruflichen Zeugnissen und Lizenzen.

Auch Zeugnisse aus dem Ausland lassen sich mühelos überprüfen

Mit seiner Blockchain-basierten Lösung digitalisiert TrueProfile.io den Prozess der Referenzenüberprüfung nach dem internationalen Verifizierungsstandard Primary Source Verification (PSV). Statt die ausstellenden Organisationen einzeln anschreiben oder anrufen zu müssen, ist die Überprüfung über die Plattform nun schnell und unkompliziert durchführbar. Besonders bei der Einstellung von Mitarbeitern aus anderen Ländern sparen Arbeitgeber viel Zeit und können sichergehen, dass der Bewerber die angegebenen Qualifikationen auch wirklich erworben hat.

"TrueProfile.io ist die führende Lösung für die Vereinfachung von Bewerbungsprozessen", so Sunil Kumar, CEO der The DataFlow Group. "Der neue Service verbindet nicht nur qualifizierte Bewerber mit genau den richtigen Arbeitgebern, die Verifizierung läuft gleichzeitig in einer sicheren Online-Umgebung ab. Damit wird Arbeitgebern und Arbeitnehmern ein vertrauenswürdiges und schnelles Bewerbungsverfahren ermöglicht."

Rene Seifert, Chief Digital Officer der The DataFlow Group betont: "Unser Ziel war es, ein Tool zu entwickeln, welches Bewerbern im Bewerbungsverfahren, beim Onboarding und während ihrer Beschäftigungszeit einen Wettbewerbsvorteil gegenüber anderen Bewerbern verschafft. Wir sind sehr stolz auf das, was wir mit TrueProfile.io geschaffen haben."

TrueProfile.io bietet eine Bandbreite von Verifizierungsleistungen an, von denen viele eine Neuheit in der Branche darstellen:

- Bewerber können ihre Dokumente wie Diplome, Lizenzen und Empfehlungsschreiben zur Prüfung vorlegen. Nach der erfolgreich abgeschlossenen Verifizierung erhalten sie dafür das digitale Siegel TrueProof. Dieses TrueProof gehört dem Bewerber und er kann es uneingeschränkt während seiner ganzen Karriere einsetzen.

- Jedes TrueProof setzt die Ethereum-Blockchain-Technologie ein, um die Referenzen des Bewerbers zu validieren. Das sorgt für hohe Sicherheit im Verifizierungsprozess.

- TrueProfile.io bietet gesicherte Bereiche für Arbeitgeber (Business Partner genannt) und die Bewerber (Members genannt). Die Bewerber können auf der Plattform ganz einfach ihre TrueProofs über ihr Profil bei TrueProfile.io verwalten.

- Die Arbeitgeber können Voucher für Bewerber kaufen, damit diese am Verifizierungsprozess über TrueProof teilnehmen.
Über TrueProfile.io
TrueProfile.io ist der führende Anbieter für die Echtzeit-Verifizierung von Referenzen nach dem internationalen Verifizierungsstandard Primary Source Verification (PSV). Mit der Verwendung von modernsten Blockchain-Technologien schafft TrueProfile.io Sicherheit und Vertrauen im Bewerbungsprozess. Seit 2007 ist die The DataFlow Group vertrauenswürdiger Partner für Regulierungsbehörden und Regierungen in Asien und Europa, um die sichere Dokumentenverifizierung für mehr als eine Million Antragsteller durchzuführen.

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